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Sobre
Swissport International Ltd.
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 12
Llamadas de perfil de Trustami: 575
descripción:
Últimos cambios de perfil conocidos:
Trustami Top Rankings para Swissport International Ltd.
Experiencia online
Que es Trustami
Reseñas de Swissport International Ltd.
Redes Activas
Tasa de recomendación | 34% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.03.2024 Hasta que 01.02.2025
Extracto de experiencias con Swissport International Ltd.
Periodo de 12/01/2025 Hasta que 21/01/2025
| | Toller Arbeitgeber, sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter sowie Vorgesetze. | 21/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Weniger Intern umstrukturieren. Nicht alles verbessern wollen was schon gut ist.
Pro
Geht auf die Wünsche der Arbeitnehmer ein.
Contra
Nichts"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe:r Kolleg:in,
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns, dass dir die Arbeit bei Swissport gefällt und du die Zusammearbeit mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten angenehm wahrnimmst. Deine Anmerkung bezüglich der internen Umstrukturierungen nehmen wir gerne auf. Wir möchten allerdings darauf hinweisen, dass die Aviatik-Branche sehr dynamisch ist, und – insb. nach der"
| | Als Ramp Agent beworben, nie eine Antwort erhalten | 20/01/2025
"Kommentar
Am Frankfurter Flughafen hat Fraport selbst schon genug Tochterunternehmen, Ramp Agents arbeiten dann wohl nochmal woanders. Schade, dass hier so eine Zeitarbeitsklitsche dafür verantwortlich ist"
| | Arbeitgeber Performance | 15/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Echte Wertschätzend für das Wert- erzeugende Personal. Weniger Vetternwirtschaft und Bevorzugung.
Pro
Die Flexiblen Arbeitsmodelle.
Contra
Die Dissonanz zwischen Prozess Theorien und der Realität.
Arbeitsatmosphäre
Korruption in der Verteilung des Arbeitsleistung.
Image
Massive Dissonanz zwischen Versprechen und Realität
Work-Life-Balance
Nicht für Newcomer.
Karriere / Weiterbildung
Vetternwirtschaftliches"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe:r Kolleg:in,
Vielen Dank für deine Bewertung von Swissport. Gerne gehen wir auf einige deiner Kritikpunkte ein.
Swissport berücksichtigt bei der Arbeitsplanung alle gesetzlichen Vorschriften und hält sich an die Bestimmungen des GAV. Unsere Planungsabteilung versucht, die Einsatzpläne für die Mitarbeitenden so attraktiv wie möglich zu gestalten. Dennoch müssen sie dabei verschiedenste"
| | Freche Firma | 13/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
5 Tage Woche., mehr am Wochenende frei und mehr lohn
Pro
Kleider sind gut
Contra
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Ja der Flughafen ist ganz klar aber das hat NICHTS mit Swissport zu tun
Work-Life-Balance
Kein leben mehr. Jedes Wochenende arbeiten bis auf eins im Monat.
6 Tage Woche
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden besonders Duty Manager sind schlimm
Vorgesetztenverhalten
Duty Manager auswechseln
Arbeitsbedingungen
Schlimm"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe:r Ex-Kolleg:in,
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung von Swissport genommen hast. Gerne gehen wir auf ein paar Punkte deiner Bewertung näher ein.
Die Rahmenbedingungen vom Schicht- und Wochenenddienst werden bereits im Einstellungsgespräch transparent kommuniziert. Eine 5-Tage-Woche lässt sich aktuell aufgrund der betrieblichen Anforderungen leider nicht umsetzen. Wir verstehen,"
| | Keine Empfehlung für diese Arbeitsumgebung | 12/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag wäre, neue Mitarbeiter nicht nur am ersten Tag willkommen zu heißen, sondern sie langfristig zu unterstützen und zu integrieren. Obwohl die offizielle Unternehmenssprache Englisch war, wurde im Team häufig in Dialekt gesprochen, was es neuen Mitarbeitern, insbesondere aus dem Ausland, unnötig schwer machte, sich einzufinden. Dies führte oft zu Enttäuschungen und schuf eine schwierige Arbeitsumgebung für"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe:r Ex-Kolleg:in,
Vielen Dank für dein Feedback. Gerne möchten wir auf einige Kritikpunkte deiner Bewerbung eingehen.
Wir legen grossen Wert auf eine respektvolle und inklusive Unternehmenskultur. Dazu gehört auch ein vertrauensvolles Verhältnis mit Kolleg:innen und Vorgesetzten. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, allfällige Unstimmigkeiten mit ihrem Team Manager, dem HR oder anonym via"