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Sobre
TQ-Systems
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 15
Likes: 2 252
Follower: 5 934
Vistas de redes sociales: 2,06 mil
Llamadas de perfil de Trustami: 1553
Páginas web: www.tq-group.com
descripción:
Soluciones electrónicas de una sola fuente: TQ-Systems.
TQ-Systems es un especialista lÃder en electrónica en Alemania. Desarrollamos, producimos y probamos componentes electrónicos y sistemas complejos con los más altos estándares de calidad. Nuestra experiencia abarca una amplia gama de sectores, como la tecnologÃa médica, la robótica, la automatización, la aviación y muchos más. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones personalizadas que van desde la idea hasta el producto terminado. Además de nuestros servicios (TQ-E²MS), ofrecemos un completo kit de soluciones con componentes prefabricados, como módulos de microcontrolador (TQ-Embedded), soluciones de accionamiento para bicicletas eléctricas y la industria (TQ-Drives), soluciones de automatización (TQ-Automation), productos de tecnologÃa médica (TQ-Medical) y productos de aviónica (TQ-Avionics). TQ-Systems: Su socio para soluciones electrónicas innovadoras y fiables.CaracterÃsticas y términos: crÃticasexperienciaTQ-Systems
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Reseñas de TQ-Systems
Redes Activas
Tasa de recomendación | 48% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
3 420 Follower | 2,1 mil Views
Redes inactivas
Nuevas revisiones en el perÃodo desde 01.04.2024 Hasta que 01.03.2025
Extracto de experiencias con TQ-Systems
Periodo de 14/10/2024 Hasta que 08/01/2025
| | Für das Jahr wars ganz in Ordnung. | 08/01/2025
"Contra
Einstiegslöhne sind unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Damals wirklich nette Kollegen in der Schicht. Die in den Anderen Schichten hatten die meisten nicht meine Wellenlänge."
| | Viel Potenzial, viel zu viel Fluktuation, demotivierende Führung | 04/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
Einzelne demotivierende Führungskräfte sind trotz ihrer langjährigen Verdienste auf jeden Fall geschäftsschädigend. Die Fluktuation muss insgesamt geringer werden, da man mit jungen, wenn auch talentierten Ingenieuren und Technikern, die nur ein paar wenige Jahre da sind, die ambitionierten Projekte nicht stemmen kann. Das Know-How das verloren geht, dann der sehr fähige Bereichsleiter so unmöglich auffangen.
Pro
Die"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei TQ-Systems zu teilen.
Wir freuen uns, dass Du die Vielseitigkeit unserer Produkte und die technischen Herausforderungen positiv hervorhebst. Das zeigt, dass unser Fokus auf Innovation und Qualität bei Dir Eindruck hinterlassen hat.
Zu den von Dir geäußerten Kritikpunkten möchten wir klar"
| | Umgang mit Arbeitsverträgen | 29/11/2024
"Contra
Ich bin extrem enttäuscht von der Art und Weise, wie hier mit befristeten Arbeitsverträgen umgegangen wird. Ein Mitarbeiter, der über Monate hinweg engagiert gearbeitet hat, wurde bis zum letzten Tag seines befristeten Vertrags im Unklaren gelassen, ob er übernommen wird oder nicht. Diese mangelnde Transparenz und Kommunikation zeugt von wenig Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Solch ein Verhalten hinterlässt einen sehr schlechten"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns geschätzt fühlen und eine klare Kommunikation erfahren.
Zu dem von Ihnen beschriebenen Fall möchten wir anmerken, dass Entscheidungen über die Übernahme von Mitarbeitenden mit befristeten Verträgen immer auf Basis verschiedener Faktoren getroffen werden, darunter auch solche, die"
| | Stark angefangen, stark nachgelassen. | 19/10/2024
"Bewerbungsfragen
Was denkst du ist deine Aufgabe und wie würdest du es machen?
Kommentar
Ich, gelernter Kaufmann aktuell im technischen Support tätig, wurde vom Unternehmen angeschrieben für eine Stelle im kaufmännischen Außendienst.
Berufliche Qualifikationen der Stellenausschreibung hat gar nicht zu mir gepasst, dennoch war das erste Gespräch gut und machte neugierig. Das zweite Gespräch mit zwei anderen Personen lief nicht gut.
Ich hätte mich"
| | Bin gern TQler | 14/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitzeit etwas enger, z. B. 9 - 15 Uhr
Pro
Wir haben ein sehr gutes Miteinander und sehr interessante Jobs bei denen man auch gern über den Tellerrand hinaus denken darf.
Image
Bei meinen Bekannten (im Umfeld von TQ) ist das Image gut.
Karriere / Weiterbildung
Konnte selbst schon einige Weiterbildungen machen, wurde auch zum Fachwirt gefördert.
Gehalt / Sozialleistungen
bin zufrieden, mehr geht immer
Umwelt- /"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Deinen Verbesserungsvorschlag leiten wir weiter.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Arbeit bei TQ.
Viele Grüße
Christine Dirix
Personalleiterin"