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Sobre
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 15
Likes: 567
Follower: 1 134
Vistas de redes sociales: 255 075
Páginas web: www.wb-duisburg.de
descripción:
Empresas Económicas Duisburg - AöR: Para Duisburg, con Duisburg.
Las empresas económicas de Duisburg - AöR son una empresa económica municipal con más de 1.750 empleadas y empleados. Somos el garante de la infraestructura y el bienestar de la ciudad de Duisburg. Desde el mantenimiento de calles y canales hasta el cuidado de áreas verdes y parques infantiles, pasando por la gestión del agua, estamos al servicio de la ciudad de Duisburg. Ofrecemos tareas variadas en un diverso grupo de colegas y damos gran importancia a la planificación y estabilidad. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye activamente a la satisfacción de los ciudadanos de Duisburg!Características y términos: críticasexperienciaWirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
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Que es Trustami
Reseñas de Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
Redes Activas
Tasa de recomendación | 81% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
560 Follower | 255 075 Views
Redes inactivas
Nuevas revisiones en el período desde 01.05.2024 Hasta que 01.04.2025
Extracto de experiencias con Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
Periodo de 18/12/2023 Hasta que 06/02/2025
| | Anstandslos und unsozial | 06/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze kontrollieren und Schulen.
Pro
Pünktliche Lohn Zahlungen
Contra
Wie Arbeitnehmer behandelt werden ist unfair, unklug und nicht zeit gemäß. Vorwürfe, klein Haltung und Konsequenzen für die kleinsten Fehler stehen an der Tagesordnung.
Volle Büro s leere Arbeiter Abteilungen.
...."
Comenta la calificación Kununu.com: "Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen in einigen gesammelt haben. Sie sehen offenbar Optimierungsbedarf im Hinblick auf die Atmosphäre zwischen Mitarbeitenden und in Bezug auf die Führungskultur. Haben Sie hier konkrete Ideen, was verbessert werden könnte, damit Sie sich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei uns"
| | Veraltete Strukturen | 06/02/2025
"Image
Leider hat das Unternehmen keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit ist super!
Karriere / Weiterbildung
Eher schwierig dort aufzusteigen im Personalbereich
Gehalt / Sozialleistungen
Bisschen unter dem Durchschnitt, könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht so gut…
Arbeitsbedingungen
Leider kann nicht jeder MA die Tiefgarage nutzen
Interessante Aufgaben
Kommt immer drauf an"
Comenta la calificación Kununu.com: "Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen haben. Sollten Sie Verbesserungspotenzial in anderen Bereichen sehen, setzen Sie sich gerne in Kontakt mit uns. Wir haben ein offenes Ohr für unsere Kolleginnen und Kollegen und sind dabei Verbesserungsvorschläge aktiv in den Bereichen und im Unternehmen"
| | Der mögliche, neue Vorgesetzte hat seine Mitarbeiter*innen im Bewerbungsgespräch als Dummköpfe bezeichnet | 19/01/2025
"Kommentar
Wertschätzung für seine Mitarbeiter*innen oder keine Führungsposition einnehmen"
Comenta la calificación Kununu.com: "Sehr geehrte Bewerberin,
Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten in unserem Hause. Wir stehen im internen Austausch mit unseren Mitarbeitenden und klären den Vorfall.
Bei weiteren Gesprächsbedarf, kommen Sie gerne auf uns zu. Wir haben ein offenes Ohr für unsere Bewerberinnen und Bewerber.
Mit freundlichen Grüßen
Harpreet"
| | Sehr moderner öffentlicher Arbeitgeber mit gutem und respektvollem Umgang. Die Aufgaben sind vielfältig. | 09/08/2024
"Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungspunkt ist jedoch die Mitarbeiterbindung. Hier könnte mehr getan werden, um die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter langfristig zu fördern.
Pro
Die Vielfalt der Aufgaben ermöglicht es, in unterschiedlichen Bereichen Erfahrungen zu sammeln, was ich sehr schätze.
Contra
Allerdings ist das Hierarchiesystem manchmal hinderlich."
Comenta la calificación Kununu.com: "Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Work-Life-Balance, das Gehalt/Sozialleistungen und die Gleichberechtigung bei uns im Unternehmen positiv bewerten.
Sollten Sie Ideen haben, wie wir die Kommunikation im Unternehmen verbessern können, dann kommen Sie gerne auf uns zu.
Mit freundlichen Grüßen
Harpreet"
| | Hohe Fluktuation und große Unzufriedenheit sprechen hier für sich. | 18/12/2023
"Verbesserungsvorschläge
Als erstes die offensichtlichen Missstände anerkennen. Die Fluktuation und die Unzufriedenheit der Mitarbeitenden sprechen für sich.
Eine offene Kommunikationskultur würde dem Unternehmen gut tun. Dann müsste nicht alles hinter dem Rücken der anderen besprochen werden. Selbst die Führungskräfte lästern hinter vorgehaltener Hand. Aber da grundsätzlich alles getratscht wird, weiß jeder Bescheid.
Die WBD muss zudem einfach"
Comenta la calificación Kununu.com: "Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen jedes Feedback, da wir uns nur so als Arbeitgeber weiterentwickeln können.
Wir freuen uns, dass Sie die Work-Life-Balance bei uns im Unternehmen positiv bewerten und uns als umwelt- und sozialbewussten Arbeitgeber wahrnehmen.
Sie sehen offenbar Optimierungsbedarf im Hinblick auf die Atmosphäre"