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Di
Hewlett-Packard
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 17
Likes: 3.014
Follower: 3.000
Chiamate del profilo Trustami: 719
Identità online:
Pagine web: www.hp.com
descrizione:
Dal January 2008 641 sono state raccolte valutazioni e feedback. Hewlett-Packard è rappresentato su Facebook Pages, Geizhals.de, Idealo.de, Shopauskunft.de, Geizkragen.de, Kununu.com e Onlinestreet.de.
Dal January 2008 641 sono state raccolte valutazioni e feedback. Hewlett-Packard è rappresentato su Facebook Pages, Geizhals.de, Idealo.de, Shopauskunft.de, Geizkragen.de, Kununu.com e Onlinestreet.de.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaHewlett-Packard
Ultime modifiche note al profilo:
Trustami Top Rankings per Hewlett-Packard
Esperienza online
Influenza sociale
Cos'è Trustami
Recensioni per Hewlett-Packard
Positivo | 59.39% | |
Neutral | 18.47% | |
negativo | 22.14% |
Reti attive
Tasso di raccomandazione | 83% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Reti inattive
Nuove recensioni nel periodo da 01.10.2023 fino a 01.09.2024
Estratto da esperienze con Hewlett-Packard
Periodo di 06/10/2023 fino a 22/07/2024
| | Neuer Geschäftsführer für Deutschland scheint überfordert zu sein. | 22/07/2024
"Verbesserungsvorschläge
Speziell für Deutschland, bessere Kommunikation
Pro
remote workplace
Contra
Manager und Mitarbeiter in globalen Rollen haben aus kostengründen keine Möglichkeit Kollegen in anderen Ländern zu treffen. Wir arbeiten hier ausschließlich Remote.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben Angst vor Stellenabbau
Kommunikation
Die Geschäftsleitung der deutschen Niederlassung und der überstehenden Organisation kommuniziert nicht klar."
| | Backoffice Support Partner Meetings Sales Support | 17/07/2024
"Verbesserungsvorschläge
Mehr menschliche Aufmerksamkeit
Pro
Flexibilität
Contra
3 Tag pro Woche im Büro
Nicht klar/ sehr wenige Karriere Möglichkeiten"
| | Gute Work-Life Balance mit tollem Team! | 19/02/2024
"Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Konsistenz setzen und nicht jedes Jahr die Organisationsstrukturen ändern.
Pro
Es wird sehr auf die Work-Life Balance geachtet und auch es gibt viele soziale Benefits.
Contra
Leider zu wenige und zu schlecht organisierte Mitarbeiter-Events."
| | Durchschnittlicher Arbeitgeber | 30/01/2024
"Verbesserungsvorschläge
Manche Führungskräfte in der Produktion sollte man austauschen oder ersetzen.
Auf die Mitarbeiter in der Produktion mal eingehen."
| | Guter Arbeitgeber bei Betriebszugehörigkeit von 40 Jahren | 06/10/2023
"Pro
Das Vertrauen in die Mitarbeiter und die soziale Absicht- z.b. Betriebsrente und vieles mehr"