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Di
ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG
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Recensioni per ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG
| Positivo | 81.45% | |
| Neutral | 7.26% | |
| negativo | 11.29% |
Reti attive
2.230 Follower | 625.618 Views
| Tasso di raccomandazione | 38% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.12.2023 fino a 01.10.2024
Estratto da esperienze con ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG
Periodo di 28/11/2023 fino a 11/03/2024
| | Ausbildung Okay, Betrieb nicht okay! | 11/03/2024
"Pro
Die Arbeitszeiten, Karrierechancen und die Vergütung
Contra
Vieles
Kommentar
Organisatorische Dinge besser durchdenken
Ausbildung: Atmosphäre
Naja
Ausbildung: Karriere
Gut
Ausbilung: Arbeitszeit
Gut
Ausbildung: Gehalt
Ganz ok
Ausbildung: Vorgesetzer
Naja
Ausbildung: Spaß
Es geht
Ausbildung: Aufgaben
Ganz in Ordnung
Ausbildung: Aufgabenvariation
Naja
Ausbildung: Respekt
Naja"
| | Königreiche und Machterhalt dominieren, aber es gibt auch positive Seiten | 08/03/2024
"Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich ist sehr freundlich und kollegial, leidet jedoch sehr unter dem Bild, das das Management seit Jahren abgibt. In den letzten Monaten wurden die besten Köpfe entlassen oder sie gehen von selbst, weil sich die Alteingesessenen um ihre Macht sorgen. Alleine im Sekretariat sind drei von vier gleichzeitig gegangen und niemand will dort mehr arbeiten.
Man tut sich am Arbeitsmarkt extrem schwer, auch wenn man"
| | Firma nicht Empfehlenswert | 26/02/2024
"Pro
Nichts
Contra
Alles
Kommentar
Alles"
| | 26/12/2023
"Keine gute Erfahrung gemacht. Lieber nicht bewerben."
| | Beziehungen zählen mehr als Leistung. Am Besten man spielt zusammen Fußball oder ist Verwandt | 28/11/2023
"Verbesserungsvorschläge
Sich besser strukturieren und organisieren - System aufräumen. Mehr Schulungen für interne Prozesse anbieten, damit A weiß was es bei B & C für Auswirkungen hat, wenn ich X & Y mache. Prozesse vereinheitlichen, jeder kocht sein eigenes Süppchen
Pro
Homeoffice möglich
Contra
Du kommst mit Leistung und Können nur weiter, wenn deine Nase dem Director passt. Sonst hast du keine Chance. Es kann jeder wachsen, wenn er in einer"