Autenticità delle recensioni
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Di
Atelier Goldner Schnitt
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 12
Likes: 19.537
Follower: 20.017
Contributi: 30
Chiamate del profilo Trustami: 1928
Identità online:
Pagine web: www.atelier-gs.de
descrizione:
ADATTO PERFETTA CHE INSPIRA
GOLDNER è un marchio di moda femminile con una lunga tradizione. Fondata nel 1924 come negozio di articoli per la casa a Münchberg, l'azienda si è fatta un nome come specialista nella vestibilità. Oggi GOLDNER è attiva in sette paesi europei e offre l'intero spettro dell'abbigliamento femminile come fornitore completo. GOLDNER punta su collezioni stagionali e prodotti funzionali che offrono qualità e il massimo comfort. Oltre alle tendenze e ai colori, questi sono essenziali per il marchio. A differenza della concorrenza, GOLDNER non taglia solo in taglie uniformi, ma offre anche taglie petite. Da oltre cinquanta anni, decine di migliaia di clienti della marca mantengono la loro fedeltà. GOLDNER si sente meglio quando la si condivide. 78 Recensioni con 2,35 stelle.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaAtelier Goldner Schnitt
Ultime modifiche note al profilo:
Trustami Top Rankings per Atelier Goldner Schnitt
Esperienza online
Influenza sociale
Cos'è Trustami
Recensioni per Atelier Goldner Schnitt
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 69% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
| Servizio di supporto | |
| consegna | |
| Gamma di prodotti | |
| Elaborazione dell'ordine | |
| Facilità d'uso | |
| Prezzi |
Reti inattive
558 Follower | 30 Contributi
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.04.2025
Estratto da esperienze con Atelier Goldner Schnitt
Periodo di 06/08/2024 fino a 20/03/2025
| | Ein kurzes, aber sehr positives Vergnügen. Goldner GmbH ist ein sehr angenehmer, flexibler und menschlicher Arbeitgeber. | 20/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Ein paar Jobs sind meiner Meinung nach durchaus komplett remote möglich. Das gibt Menschen die Chance, bei einem tollen Unternehmen zu arbeiten und trotzdem den Lebensstandort frei zu wählen. Natürlich gibt es die Möglichkeit bereits, aber vielleicht wäre ein aktiveres Angebot für Remote-Jobs eine bessere Art, potentielle Arbeitnehmer zu finden.
Pro
Das Arbeitssystem bei Content & Brand ist top organisiert, die Prozesse"
| | Arbeiten auf Augenhöhe | 11/10/2024
"Arbeitsatmosphäre
Selbst in der Umbau eine gute Stimmung
Work-Life-Balance
Das erste mal, dass ich nicht betteln muss, wenn mal ein Arzttermin oder etwas Besonderes ansteht
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten in Gesprächen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Sogar Treffen mit ehemaligen Mitarbeitenden finden"
| | Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen | 02/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzendes Miteinander nicht nur vorgeben, sondern tatsächlich umsetzen.
Pro
Wenig
Contra
schlechte Kommunikation, schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe:r Verfasser:in,
wir bedanken uns für Dein Feedback!
Uns freut, dass dir positive Dinge bei uns in Erinnerung geblieben sind, wie der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und dein Aufgabenspektrum. Außerdem scheint die Work-Life Balance nicht zu kurz gekommen zu sein!
Auch uns ist die Kommunikation und der wertschätzende Umgang im Unternehmen sehr wichtig. So haben wir"
| | Es ist eine große Erleichterung, nicht mehr für dieses Unternehmen zu arbeiten | 14/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Negative Bewertungen auf diesem Portal ernst nehmen und nicht mit einer positiven Folgebewertung kontern.
Führungskräfte insbesondere auch auf Bereichsleiter-/ Director-Ebene durch welche mit Führungskompetenz ersetzen.
Der Betriebsrat sollte die Interessen der Mitarbeiter vertreten und nicht die Interessen des Arbeitgebers.
Pro
Die Vergangenheit. Wenn man sich mit ehemaligen Mitarbeitern unterhält, so muss diese Firma"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe:r Verfasser:in,
Deine Ausführungen sind bei uns angekommen, aber wir wehren uns vehement gegen die Anhäufung von Anschuldigungen.
Wir glauben daran, dass wir Fehler machen und daraus lernen müssen.
An dieser Stelle bedauern wir öffentlich, dass Du uns keine Chance gegeben hast Dir im persönlichen Gespräch zu begegnen, um Deinen Unmut über das heutige Unternehmen auszudrücken. Es wäre uns"
| | Gemischte Eindrücke | 06/08/2024
"Pro
- Transparenz über wirtschaftliche Lage
- Beibehalten der zuverlässigen Gehaltszahlung.
- Weiterhin flexible Arbeitszeiten ermöglichen.
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Teambuilding-Aktivitäten
- Digitale Zeiterfassung
Contra
- Variationsmangel in der Ausbildung
- Karrierechancen
- Fehlende Klarheit im Allgemeinen
- Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Niedrige Ausbildungsvergütung
- *Fehlender Austausch mit"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe:r Verfasser:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir schätzen die Meinungen unserer Mitarbeitenden sehr, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern, dass Du den Eindruck hast, die Klarheit würde im Allgemeinen fehlen. Klarheit ist mittlerweile eines unserer drei Unternehmenswerte. Wir werden Dein Feedback"