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Di
Bildungsträger Meiningen e.V.
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 7
descrizione: Dal aprile 2018 4 sono state raccolte valutazioni e feedback. Bildungsträger Meiningen e.V. è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaBildungsträger Meiningen e.V.
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Recensioni per Bildungsträger Meiningen e.V.
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| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Estratto da esperienze con Bildungsträger Meiningen e.V.
Periodo di 02/04/2018 fino a 15/02/2023
| | angenehmes Arbeiten | 15/02/2023
"Arbeitsatmosphäre
entspannt und angenehm
Kollegenzusammenhalt
Ist ziemlich gut, Querschläger gibt es immer ....
Vorgesetztenverhalten
ist auf Augenhöhe, sehr menschlich und resprektvoll"
| | Ich kann die ganzen Rezensionen einfach nicht nachvollziehen!!! | 20/05/2021
"Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Leute an die richtige Stelle setzten. Aber das geschieht ja gerade.
Pro
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert dass das nicht immer der Fall ist sollte klar sein. Aber deswegen ist ja auch der Vorgesetzte der Vorgesetzte ( oder die Vorgesetzte )
Contra
Hmmm im Moment gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Ja das in jeden Betrieb gestichelt wird ist doch normal. Wir sind alle nur Menschen. Aber dass das hier besonders"
| | Nicht alles war "Schlecht" aber leider das meiste! | 06/12/2020
"Verbesserungsvorschläge
- weniger Dokumentation
- kurze Wege ermöglichen
- aufgaben abgeben wen es der Mitarbeitet anbietet es selbst zu machen will
- " ordentlich die Mitarbeitet "EINARBEITEN" in ihre Arbeit von Anfang an"
- nicht immer mit Anweisungen und rechtlichen konsequenten drohen "Anwalt"
Pro
Gut am Arbeitgeber finde ich: die Idee
Gut am Arbeitgeber finde ich: die Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich: das"
| | ! Wer schreibt der bleibt - wer anscheißt bleibt länger ! | 27/09/2020
"Verbesserungsvorschläge
man sollte überlegen warum in 2 Jahren über 10 Leute plötzlich Kündigen und neue gute Kollege schon nach wenigen Monaten wieder kündigen (2-3 Monaten max.)
Pro
Sorry nur noch der grundlegende Gedanke ist gut sonst nicht mehr!
Contra
Sorry das reicht der platz nicht
Arbeitsatmosphäre
Lob schon mal gar nicht es ist ja Pflicht immer mehr zu machen.
alle Kollege sind überlaste oder genervt b.z.w. beides.
Image
alle sind"
| | Interessante Aufgabengebiete, miserable Führung | 02/04/2018
"Verbesserungsvorschläge
Lob und Anerkennung geleisteter Arbeit; Kritik konstruktiv und in einem vernünftigen und angemessenen Ton äußern
Vorgesetztenverhalten
Niemals Lob oder Anerkennung; Chefkontakt nur bei Kritik; geäußerte Kritik nicht nachvollziehbar; "Kommunikation" jenseits irgendwelcher Kommunikationsregeln"