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Di
CANUSA TOURISTIK GmbH & Co. KG
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Esperienza sulle reti (anni): 15
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Pagine web: www.canusa.de
descrizione: CANUSA TOURISTIK GmbH & è un'azienda che offre servizi nelle categorie Reiseanbieter Test, Reiseveranstalter Test e Tourismus/Gastronomie.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaCANUSA TOURISTIK GmbH & Co. KG
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Recensioni per CANUSA TOURISTIK GmbH & Co. KG
Reti attive
4.290 Follower | 1,6 Mio. Views
| Tasso di raccomandazione | 93% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.12.2023 fino a 01.11.2024
Estratto da esperienze con CANUSA TOURISTIK GmbH & Co. KG
Periodo di 02/08/2023 fino a 15/05/2024
| | Canusa ist ein sehr freundliches Unternehmen. Man lernt super viel und fühlt sich gut aufgehoben. | 15/05/2024
"Pro
wird viel Wert auf jedes Individuum gelegt"
| | Guter und flexibler Arbeitgeber | 07/05/2024
"Pro
Flache Hierarchien; der eigene Arbeitsbereich kann in seinem Rahmen frei gestaltet werden in Bezug auf Organisation und Durchführung; man kann eigenen Ideen einbringen; es gibt regelmäßige Team- und Firmenevents; es gibt zwei Mal die Woche kostenfrei Obst; Wasser und Kaffee (Vollautomat) sind ebenfalls kostenfrei
Contra
Aufstiegschancen aufgrund der flachen Hierarchien sind nur sehr bedingt möglich - für Karrieresuchende auf Dauer eher"
| | Ein Unternehmen indem alle Mitarbeiter mit Leidenschaft für das Reisen nach Nordamerika stehen | 04/11/2023
"Ausbildung: Vorgesetzer
Man kann jederzeit mit Problemen und wünschen zu ihnen kommen
Ausbildung: Spaß
Durch das Wechseln der Abteilungen bekommt man einen tollen Einblick in alle Abteilungen"
| | Schlechter Bewerbungsprozess, trotz 2 Antworten auf Rückfragen seitens CANUSA wurde ich geghostet, Gehalt wird gedrückt | 04/10/2023
"Kommentar
Das Unternehmen sollte in Zukunft Bewerber*innen auch im Falle einer Absage / keinem weiteren Interesse an einem Bewerbungsprozess dem/der Kandidat*in absagen und diese nicht einfach ghosten. Das zeigt mir, dass der AG keinen Respekt / Wertschätzung für die Zeit des/der Bewerber*in hat. Das fehlen eines namentlichen Ansprechpartners im Laufe des Bewerbungsprozessen ist des Weiteren nicht zeitgemäß."
| | Abwechslungsreiche Aufgaben in toller Atmosphäre! | 02/08/2023
"Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit klasse Zusammenhalt zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Tolle Benefits, die zur Work-Life-Balance beitragen. Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Klare und realistische Zeile, die transparent kommuniziert werden."