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DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH
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Recensioni per DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH
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565 Follower | 121.525 Views
Tasso di raccomandazione | 76% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.03.2024 fino a 01.02.2025
Estratto da esperienze con DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH
Periodo di 09/01/2025 fino a 21/01/2025
| | Super Arbeitgeber, aber an Kommunikation und diversen Dingen muss echt gearbeitet werden, z.B. Personalführung. | 21/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr an Personalführung arbeiten
Pro
Selten Überstunden und immer pünktlich ist der Lohn da
Contra
Viel Gerede hinter dem Rücken, oft Springer"
| | Top Arbeitgeber! | 20/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Informationen durch Personalabteilung für neue Mitarbeiter wäre wünschenswert
Pro
Viele Benefit-Leistungen wie Kaffee, Tee, Obst gratis, vergünstigte Kantinenpreise in der eigenen Kantine, bonus Zahlungen und Vergünstigung in zahlreichen Geschäften
Contra
Zu wenig Schulung der Verführungskrafte, hier hapert es an vereinzelten Stellen etwas an Führungsqualität und richtigem Umgang"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben ein tolles Feedback mit 4,5 von 5 Sternen zu schreiben. Es freut uns sehr, dass Sie unsere guten Arbeitsbedingungen, Leistungen und Benefits erwähnt haben und unser Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Vielen Dank auch für Ihre Rückmeldung zu unserem Onboarding von neuen Mitarbeitenden. Wir arbeiten"
| | Tolle Arbeitsatmosphäre, motiviertes und internationales Umfeld, viel Wertschätzung und tolle Benefits | 14/01/2025
"Pro
Insgesamt das beste Arbeitsumfeld was ich je hatte, motivierte und engagierte Kollegen, viel Wertschätzung und tolle Benfits, dann stört es auch nicht, wenn es mal mehr ist wobei auch die Work-Life-Balance im Großen und Ganzen passt. Es gibt halt immer mal Phasen wo es mehr und weniger ist, wie überall.
Arbeitsatmosphäre
motivierte und engagierte Kollegen, international
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist wirklich ein relevantes"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg:innen sowie die gelebte Wertschätzung und die verfügbaren Benefits zu Ihrem bisher besten Arbeitsumfeld beitragen. Wir wissen, dass es Phasen mit mehr und weniger Arbeit gibt, und es ist schön zu wissen, dass die"
| | Leider keine Führungskompetenz | 13/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser zu kontrollieren und Ihnen nicht allzu viel Macht zu geben.
Eine Stelle, die innerhalb von 2,5 Jahren 4 Mitarbeiter verschlissen hat, sollte dem Arbeitgeber zu denken geben!
Pro
Den Standort Pfaffenhofen, die vielseitigen Aufgabengebiete, der ungezwungene Umgang mit den Kollegen, den Auftrag, den das Unternehmen hat, Patienten zu helfen und zu heilen!!!
Contra
Das eine Führungskraft sich so aufführen"
| | gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung | 09/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Derzeit ist die Projektdichte im Unternehmen sehr hoch und die Mitarbeiter arbeiten an der Belastungsgrenze. Ich hoffe, dass irgendwann auch wieder so etwas wie Normalität einkehrt.
Pro
fördert seine Mitarbeiter, modern, hat Visionen und arbeitet kontinuierlich an der Umsetzung dieser
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang auch mit anderen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Im Moment fallen sehr viele Überstunden an. Die"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir finden es toll, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns als Arbeitgeber zu bewerten. Vielen Dank für das positive Feedback mit 4,3 von 5 Sternen. Es ist schön zu lesen, dass die Visionen und Ziele des Unternehmens, sowie deren Umsetzung, bei den Mitarbeitenden wahrgenommen werden. Wie bspw. die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen,"