Autenticità delle recensioni
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Di
Serrala Group
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 12
descrizione:
: Serrala: plasmare il futuro della gestione finanziaria
Serrala è un player globale nel settore FinTech, dedicato al potenziamento dei CFO e delle dipartimenti finanziari in tutto il mondo. Portiamo la gestione finanziaria nell'era digitale, rendendo realtà l'ambizione di automatizzare i processi. Con oltre 700 Serralians che lavorano con ambizione, siamo l'unico' azienda globale con soluzioni FinTech per gestire l'ufficio digitale del CFO. Grazie a oltre 30 anni di esperienza nel software finanziario, abbiamo costruito un track record consolidato e siamo cresciuti da un'azienda familiare a un partner affidabile per oltre 100 aziende della S&P 500 e oltre il 50% delle aziende DAX40. Nel 2021 abbiamo portato a bordo Hg, il principale investitore europeo nel settore Tech, per portare la nostra crescita al livello successivo. Vogliamo scalare montagne con te. Individui danno vita alla nostra visione, dagli aspiranti professionisti ai giovani talenti fino agli esperti di lunga data. Cerchiamo sempre nuovi input, idee innovative e le tue idee! Se vuoi plasmare il futuro della tecnologia finanziaria con noi, non vediamo l'ora di sentirti!Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaSerrala Group
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Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 57% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.04.2024 fino a 01.03.2025
Estratto da esperienze con Serrala Group
Periodo di 21/12/2023 fino a 04/11/2024
| | Kann man gut machen, gibt aber durchaus bessere. Als Karrieresprungbrett akzeptabel | 04/11/2024
"Verbesserungsvorschläge
Wenn ich das dem Unternehmen sagen muss, dann will ich aber auch dafür bezahlt werden
Pro
der Obstkorb! Mit dem wird, glaube ich, noch heute geworben.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt halt darauf an, in welcher Abteilung man eingesetzt ist.
Auch ist es abzuwägen, ob man lieber im Homeoffice arbeitet, oder das entweder wuselige Großraumbüro oder das komplett leere Unternehmensgebäude mag.
Existenzangst spielt leider seit langer"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du so viele Punkte aufgezählt hast, die dir Sorgen bereiten – das hilft uns aber auch, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen und zu verstehen, wo wir besser werden können. Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, sich in einem Umfeld"
| | Leider sehr chaotisch geworden | 17/10/2024
"Arbeitsatmosphäre
Mit jedem neuen Vorgesetzten war das Arbeitsumfeld anders, aber irgendwann gehen sie alle (Burn-out oder Entlassung).
Work-Life-Balance
Flexibel, Home-Office
Gehalt / Sozialleistungen
Die meisten Kollegen haben nicht einmal die Chance, befördert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Immer toll gewesen
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu sagen, weil ich so viele hatte. Meistens war es gut, mit einem gewissen Mangel an"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du deine Erfahrungen so detailliert mit uns teilst.
Es tut uns leid zu hören, dass die Veränderungen im Führungsstil und die häufigen Wechsel der Vorgesetzten für Unruhe gesorgt haben. Wir verstehen, dass dies das Arbeitsumfeld beeinträchtigen kann, und nehmen deine Anmerkung ernst. Wir"
| | Change, change und nochmal Change… | 11/10/2024
"Contra
Man kommt bei den ganzen Veränderungen gar nicht mehr mit - vieles wirkt nicht durchdacht und eher wie eine „Hauruck“ Entscheidung."
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe*r Ex-Serralian,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Wir wissen, dass die vielen Veränderungen manchmal sehr viel Zeit in Anspruch nehmen und dass es frustrierend sein kann, wenn Entscheidungen übereilt oder wenig durchdacht erscheinen. Veränderungen bringen natürlich oft Unruhe mit sich – besonders, wenn sie schnell und dicht aufeinander folgen.
Unser Ziel ist es, das Unternehmen"
| | lack of leadership scares the team away | 21/08/2024
"Arbeitsatmosphäre
all very nice, “you” culture
Image
good
Work-Life-Balance
fluctuation without replacement leads to absolute overwork with stomach pains and other symptoms of illness
Karriere / Weiterbildung
savings are being made
Gehalt / Sozialleistungen
average, you have to negotiate
Umwelt- / Sozialbewusstsein
as far as this is possible in the office
Kollegenzusammenhalt
individual teams stick together well
Umgang mit älteren"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Dear former colleague,
Thank you for taking the time to share your feedback with us. We appreciate your honesty and the detailed points you've raised.
We are sorry to hear about your concerns regarding leadership and workplace dynamics. We understand how important effective leadership and a positive work environment are to both individual and team success, and it's clear that we have not met"
| | Positive Interaction | 21/12/2023
"Kommentar
I recently had the opportunity to engage in a conversation with the Talent Lead for a senior recruiter role and I must say, the experience left a lasting positive impression.
She was exceptionally polite, highly informative, and impressively quick in her responses, with a remarkable level of professionalism and courtesy that set a welcoming tone for our conversation.
Despite the fact that our discussion did not progress to further"