Autenticità delle recensioni
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Di
Unzer
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 12
Chiamate del profilo Trustami: 858
descrizione: Dal luglio 2013 284 sono state raccolte valutazioni e feedback. Unzer è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaUnzer
Ultime modifiche note al profilo:
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Esperienza online
Cos'è Trustami
Recensioni per Unzer
Reti attive
Tasso di raccomandazione | 53% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.04.2025
Estratto da esperienze con Unzer
Periodo di 22/04/2024 fino a 20/03/2025
| | Grottenschlechte Führungskräfte | 20/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Man sollte die unqualifizierte Vertriebsleitung schnellsten der Aufgabe entheben. Der VL ist charakterlich und menschlich auf unterstem Niveau
Pro
die Kolleginnen und Kollegen
Contra
Bevorzugung und ungerecht Handhabung bei Provisionen etc. ,d.h. Bevorzugung oder Benachteiligung von Freelancern. Vertriebsleitung charakterlich unterstes Verhalten"
| | Worst company to work High Work Pressure- Hire fire policy | 29/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Advice to Management:
Focus on enforcing the policies you create and ensure they are there to genuinely support employees, not just for show.
Learn proper management skills to handle teams more effectively and reduce unnecessary pressure.
Invest in leadership that can provide clear direction to improve productivity and morale.
Pro
Nothing
Contra
High Work Pressure: Constantly expected to handle multiple tasks (often 5+"
| | Da wo sie dich als Arbeitskraft ausnutzen! | 04/08/2024
"Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst den Mitarbeitern mehr Geld zahlen!
Pro
Die Mitarbeiter sind sehr nett"
| | Wollen 1. Bundesliga spielen… aber naja | 18/06/2024
"Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Mitarbeiter das schlägt sich in Stress und Krankheit nieder
Image
Siehe Internet
Work-Life-Balance
Hab ich mir genommen
Gehalt / Sozialleistungen
Sehr komisches Gehaltsgefüge
Kollegenzusammenhalt
Alle versuchen das Möglichste aber man geht dran kaputt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an…
Kommunikation
Dinge die wichtig sind erfährt man dann von Kunden
Gleichberechtigung
Einige sind wie immer gleicher als"
| | Sehr langsame Rückmeldung | 22/04/2024
"Kommentar
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Klaren Prozess definieren und kommunizieren"