Autenticità delle recensioni
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Di
Hoffmann Group
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 17
descrizione:
Hoffmann Group: Il vostro partner per qualità e innovazione
Con oltre 4.000 dipendenti altamente motivati in più di 50 paesi, Hoffmann Group è il principale partner europeo per strumenti di qualità, attrezzature per l'officina e dispositivi di protezione individuale. L'azienda familiare si distingue per una crescita sana, che si riflette in un fatturato mondiale di oltre 1,5 miliardi di euro nel 2023. Hoffmann Group offre un ambiente di lavoro basato sulla fiducia reciproca, in cui prestazioni ed impegno vengono premiati. L'iniziativa personale, la creatività e l'azione autonoma e orientata ai risultati sono incoraggiati.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaHoffmann Group
Ultime modifiche note al profilo:
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Cos'è Trustami
Recensioni per Hoffmann Group
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 75% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.04.2025
Estratto da esperienze con Hoffmann Group
Periodo di 29/12/2024 fino a 20/02/2025
| | Guter Arbeitgeber | 20/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Aufweichung der Home Office Regelung
Pro
Tolle Benefits ( Kantine, Fahrradleasing, Werkzeugbezug)
Contra
Oftmals langwierige Entscheidungsprozesse durch Involvierung zu vieler Abteilungen (Operativ)"
| | Guter Arbeitgeber mit tollen Benefits | 20/02/2025
"Work-Life-Balance
Absolut gegeben, unter anderem Dank zehn Home Office Tagen im Monat.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offener und wertschätzender Umgang miteinander
Gleichberechtigung
Es gibt hier auffallend wenig Frauen in Führungspositionen."
| | Arbeitgeber mit tollen Benefits | 04/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter zugehen und deren Meinung zu Prozessen einholen.
Pro
Sozialleistungen, Arbeitsmaterial und Arbeitsplatzausrüstung
Contra
Funktionierende Prozesse mit komplizierten Neuerungen verschlimmbessern
Gehalt / Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut. Gehalt könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Viel Raum für Verbesserung
Kommunikation
Führungsentscheidungen nicht nachvollziehbar
Interessante"
| | Stark nachlassend | 15/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Schulungen für die Führungskräfte im Vertrieb
Pro
Kantine, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsatmosphäre
Eine früher optimale Arbeitsatmosphäre wird nach und nach zerstört.
Großraumbüros, Pflichtbürotage, Konfliktangst, teils schlechte Nachbesetzungen und die Unfähigkeit Mitarbeiter zu motivieren.
Möchte man seine Ruhe oder gewissen Kollegen aus dem Weg gehen, so wurde einem diese Möglichkeit durch die mittlerweile"
| | Gute Sozialleistungen, Gute Arbeitsplätze, Gute Kantine, Führungskräfte ohne Rückrat | 29/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
Eine angemessene Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber. Im Gehalt wie auch verbal.
Pro
Gehalt war i.O.; Ich wurde wenig kontrolliert, aber dadurch wusste keiner so recht, was ich alles erledigt habe.
Moderner Workplace.
Contra
Führungskräfte Unqualifiziert und/oder Überheblich;
Keine Strategie, keine nachhaltige Planung, Führungslosigkeit, Fingerzeig Mentalität;
Home-Office wird von Führungskräften zu Freizeitaktivitäten"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so detailliertes Feedback zu geben. Es ist bedauerlich, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Bereichen als negativ empfunden haben. Ihr Input ist uns jedoch sehr wichtig, da er uns hilft, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Führung und die Arbeitsatmosphäre als"