Autenticità delle recensioni
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Di
ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 14
Chiamate del profilo Trustami: 759
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Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt
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Cos'è Trustami
Recensioni per ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 67% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.04.2025
Estratto da esperienze con ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt
Periodo di 30/04/2024 fino a 11/04/2025
| | Endlich angekommen, hier bleib ich | 11/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Kein barrierefreier Zugang. Gerade in Denker-Berufen, sollte dies Grundausstattung sein.
Pro
Onboarding Prozess"
| | Besser als viele glauben | 09/04/2025
"Pro
Die Freiheiten, die ich hinsichtlich Home-Office habe und das Dienstreisen nicht großartig abgesprochen werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem Umfeld, in dem eine sehr angenehme Atmosphäre herrscht. Kollegen und Führungskräften ist auch an einer angenehmen Atmosphäre gelegen, was sich auch in der Zusammenarbeit äußert.
Image
Bei den Kunden hat das Unternehmen leider nicht den besten Ruf. Hängt aber teilweise auch an der"
| | Intransparente HR-Verwalter und Manager der Kultur aus dem 19. Jh. Eigene Leistung wird komplett überschätzt. | 27/01/2025
"Kommentar
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber oder Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen, Enablement und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln."
| | Dysfunktional und hoffnungslos | 26/07/2024
"Verbesserungsvorschläge
Zu viele nur mitlaufende Mitarbeiter, Leistung wird hier nicht belohnt und auch nicht gefördert. Führungskräfte führen nicht, gehen nicht mit gutem Beispiel voran. Von ganz oben wird intensives Desinteresse an den Mitarbeitenden vorgelebt durch demonstratives Zuhause bleiben.
Die Struktur mit den drei Kassen als Inhaber und Kunden gleichzeitig ist so wie sie gelebt wird einfach völlig ineffizient.
Pro
Alle sind nett"
| | Guter Arbeitgeber mit Herz | 30/04/2024
"Verbesserungsvorschläge
Unfähige/Faule/Demotivierte Mitarbeiter schneller aussortieren
Führungskräfteausbildung für die Führungskräfte
Pro
Homeoffice, wenn es unumgänglich ist (Streik Bahn etc)
Auf persönliche Belange der Mitarbeiter wird eingegangen wenn dies machbar ist
Contra
Einige Vorgesetzte entscheiden wie immer nach Nase und alle schauen nur zu
Arbeitsatmosphäre
Untypisch für ein C allcenter - im positiven Sinne. Leider im Sommer"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre eindeutige Empfehlung der ITSCare als Arbeitgeber! Wir haben uns Ihre Punkte und Verbesserungsvorschläge angesehen und möchten Sie darauf hinweisen, dass wir gemäß einer Betriebsvereinbarung die regelmäßige Möglichkeit von HomeOffice anbieten. Bitte wenden Sie sich dazu an Ihre Führungskraft oder auch gerne an uns. Für die Förderung unserer"