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Di
KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 10
Likes: 9.741
Follower: 11.997
Contributi: 279
Chiamate del profilo Trustami: 1688
Identità online:
Pagine web: www.kita-kinderzimmer.de
descrizione:
La stanza dei bambini: robusta per la vita, pronta per il futuro
La stanza dei giochi è molto più che una semplice scuola materna. Noi rendiamo i bambini forti per la vita e pronti per il futuro. Un secondo domicilio per il vostro bambino e un partner affidabile per voi. Con oltre 25 asili a Amburgo, offriamo una vasta gamma di opzioni di assistenza, dalle sezioni di asilo nido e elementari fino alla classe pre-scolare. Il nostro concetto pedagogico si basa sulla pedagogia centrata sul bambino e sull'apprendimento attraverso il gioco nel quotidiano. Noi promuoviamo il potenziale individuale di ogni bambino e offriamo orari flessibili senza giorni di chiusura.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaKMK kinderzimmer GmbH & Co. KG
Ultime modifiche note al profilo:
Trustami Top Rankings per KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG
Esperienza online
Influenza sociale
Cos'è Trustami
Recensioni per KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 48% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Reti inattive
2.132 Follower | 279 Contributi
Nuove recensioni nel periodo da 01.05.2024 fino a 01.04.2025
Estratto da esperienze con KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG
Periodo di 07/12/2024 fino a 10/01/2025
| | Sehr nett, hilfsbereit, Urlaubs -Weihnachstgeld wünschenswert, lange Öffnungszeiten, Schichtdienst | 10/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit, Gehalt, Kommunikation
Pro
Wertschätzend für Kinder
Contra
Dienstplan, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kolegen an
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ist noch zu verbessern
Karriere / Weiterbildung
Personalmangel
Gehalt / Sozialleistungen
Andere zahlen besser
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns, dass Du viele positive Aspekte wie die Wertschätzung der Kinder, den Kolleg:innenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten hervorhebst. Das zeigt, dass unser Teamgeist und die Zusammenarbeit schon gut funktionieren.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst, besonders in Bezug auf die Themen"
| | Einfach nur lächerlich | 09/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Transparenterer Stufenanstieg beim Gehalt.
Pro
Mit Urban Sports versuchen sie gute Benefits zu haben. Das ist auch ganz okay.
Deutschlandticket wird gut bezuschusst.
Contra
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend unterbesetzt. Gruppen sind dank Sharing System (2x 5h Platz bei einem 10h Platz) total überfüllt.
Image
Wir sind toll, wir sind die besten, wir machen alles richtig. Es wird viel Wert aufs Image gelegt, welches"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführliches Feedback zu geben – auch wenn es kritisch ausfällt. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung im kinderzimmer so unzufrieden bist.
Wir wissen, dass die Personalsituation in ein paar unserer Kitas noch herausfordernd ist und arbeiten intensiv daran, Entlastung zu schaffen – auch wenn die Lösungen"
| | KMK bietet viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. | 30/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl der richtigen Erzieher ist entscheidend, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit aller Beteiligten zu fördern. Wenn die Mitarbeiter wirklich motiviert sind und Freude an ihrer Arbeit haben, wirkt sich das nicht nur auf ihre eigene Zufriedenheit aus, sondern auch auf die Kinder und deren Eltern. Engagement und die Bereitschaft, neue Projekte und Angebote zu entwickeln, können einen"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Traumbewertung. Es freut uns riesig zu lesen, wie zufrieden Du mit uns als Arbeitgeber bist und ebenso, Dich als motiviertes Teammitglied in unseren Reihen zu wissen! Danke für Deinen täglichen Einsatz im kinderzimmer!
Danke auch für Dein konstruktives Feedback zum Thema Nachhaltigkeit. Wenn Du konkrete Ideen hast, wie wir uns noch besser organisieren und"
| | Kitaleitung | 13/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Aufnahme bei Kinder, wird zentral gesteuert vom Office. Gruppen werden bis zum Anschlag eingewöhnt. 5-7 Kinder gleichzeitig keine Seltenheit.
Erzieher schaffen das Pensum nur schwer, hohe Krankheitsquote.
Erzieher und Leitung müssen 1h Pause machen, bei 40 Wochenstunden ist man 45 Stunden in der Woche auf Arbeit.
Kein Weihnachtsgeld. Gehälter werden nicht angepasst kein Tarif.
Pro
Mehr Schein als"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass Du so einen schlechten Eindruck bei uns gewonnen hast - und wir möchten gerne auf einige der genannten Punkte näher eingehen.
Unser Ziel ist es, eine familienfreundliche Betreuung anzubieten, die auch Kindern zugutekommt, die in anderen Kitas aufgrund der starren"
| | Offen für Veränderungen | 07/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
Mehr nach Außen über die Veränderung sprechen, flexible Arbeitsmodelle ausprobieren
Pro
Will wirklich was verändern, das neue Management legt viel Wert auf Qualität, Mitgestaltung, Kultur und arbeitet aktiv mit einer großen Veränderung
Contra
Im Moment nichts"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine lobenden Worte und deine positive Bewertung. Es freut uns, dass die Veränderungen, die wir bereits angestoßen haben, wahrgenommen werden und dass wir so tolle motivierte Teammitglieder wie DICH haben, die uns auf unserer Reise begleiten und weiter voranbringen wollen.
Wenn du konkrete Ideen oder weiteres Feedback für uns hast, freuen wir uns immer über"