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m-net.de
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Esperienza sulle reti (anni): 17
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Pagine web: www.m-net.de
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M-net: Il tuo partner per una comunicazione sostenibile
M-net è un importante fornitore di telecomunicazioni che fornisce vaste aree della Baviera e l'area di Ulm con soluzioni innovative di comunicazione. L'azienda offre un ampio portafoglio di servizi Internet, dati e telefonici, dalla telefonia mobile a complesse connessioni di siti. M-net si distingue per la sua infrastruttura in fibra ottica proprietaria in gran parte della Baviera, che garantisce una connessione particolarmente affidabile e resistente agli interruzioni. La sua indipendenza dagli altri operatori di rete consente a M-net di creare le condizioni ottimali per flessibilità e innovazione.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzam-net.de
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Recensioni per m-net.de
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 79% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
886 Follower | 3 Mio. Views
Nuove recensioni nel periodo da 01.05.2024 fino a 01.04.2025
Estratto da esperienze con m-net.de
Periodo di 06/02/2025 fino a 24/02/2025
| | Gutes Arbeitsklima | 24/02/2025
"Pro
Kollegialität. Gutes Arbeitsklima
Contra
Keine Möglichkeit für Workation"
| | Top Arbeitgeber | 12/02/2025
"Arbeitsatmosphäre
Entspannt lustig aber auch fokussiert. Man fühlt sich wohl
Work-Life-Balance
4 Tage Home Office und Gleitzeit. Was möchte man mehr. Natürlich stand es einen frei auch mehrmals die Woche ins Büro zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Familiär, feinfühlig, entspannt, schnelle Kommunikationswege
Umgang mit älteren Kollegen
Jung sowie Alt es hat alles funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Wenn man einmal so eine gute Führung erlebt hat dann"
| | Performance Kultur wird nicht wirklich gelebt. | 09/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Entlohnung
Gehalt / Sozialleistungen
Die jährlichen Gehaltserhöhung liegt fast immer unterhalb der Inflationsrate bzw. entfällt ganz
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind oft sehr weit vom fachlichen Geschehen, sodass keine fachlich Führung stattfindet."
Commenta la valutazione Kununu.com: "Hallo liebe*r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns über deine Erfahrungen bei M-net zu berichten. Es tut uns leid zu hören, dass du derzeit nicht ganz zufrieden bist, und möchten dich ermutigen, das persönliche Gespräch mit deiner Führungskraft, der Personalabteilung oder gerne direkt mit mir zu suchen. Ich bin mir sicher, dass wir in einem persönlichen Gespräch viel besser"
| | Reinste Katastrophe | 06/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Einmal die Führungsebene austauschen.
Pro
Das die Vorgesetzten einen die Arbeit machen lassen ohne über die Schultern zu gucken
Contra
Das es absolut keine Möglichkeit gibt aufzusteigen. Alle die ihren Posten haben werden diese nicht freiwillig verlassen weil sie dort einfach bequem sitzen und andere machen lassen.
Image
Nach außen hui von innen pfui
Karriere / Weiterbildung
Es gibt keine weiterbildungs Möglichkeiten."
Commenta la valutazione Kununu.com: "Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Eindrücke mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Du mit einigen Aspekten Deines Arbeitsumfelds unzufrieden bist.
Besonders das fehlende Gefühl von Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies wichtige Faktoren für die Mitarbeiterzufriedenheit"
| | Bewertung | 06/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Monetäre Wertschätzung"