Autenticità delle recensioni
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umlaut
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umlaut: Trasformazione Digitale per un Successo Sostenibile
Umlaut è una delle principali società di consulenza a livello mondiale, specializzata in digitalizzazione, cloud e sicurezza. Combinando una profonda esperienza con competenze specializzate nei settori strategia & consulenza, software, tecnologia e operazioni, sviluppiamo soluzioni complete dall'inizio alla fine. Dalla definizione della strategia fino alla trasformazione digitale e alla sua esecuzione operativa, accompagniamo i nostri clienti in oltre 40 settori e in tutte le funzioni aziendali. Insieme scopriamo potenziali nascosti e miglioriamo le prestazioni per creare un valore sostenibile per tutti gli stakeholder. Il nostro focus è sulla sinergia tra tecnologia e intelligenza umana. Con oltre 774.000 dipendenti che assistono i clienti in oltre 120 paesi, promuoviamo trasformazione e innovazione per migliorare il modo in cui il mondo vive e lavora.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaumlaut
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| Tasso di raccomandazione | 64% |
| Stipendio / benefici sociali | |
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| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.04.2025
Estratto da esperienze con umlaut
Periodo di 30/03/2025 fino a 17/04/2025
| | Solide Arbeitgeber mit Schwächen in der Hierarchie | 17/04/2025
"Image
Habe die Firma noch nicht gekannt
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Karriere / Weiterbildung
Keine großen Aussichten
Gehalt / Sozialleistungen
Einstiegsgehalt unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehe oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Sachbearbeiter sind sehr überzeugt von sich selber und stellen sich über andere."
| | Kurzgesagt Gut aber unterbezahlt | 15/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Fairer bezahlen, besonders ehemalige Azubi
Pro
Aufgabengebiet und Standort sowie Kollegen
Contra
Gehalt"
| | Toller Arbeitgeber für den Einstieg | 03/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Gehälter sowie Urlaubstage müssen wettbewerbsfähig werden für Einsteiger
Pro
Die Unternehmenskultur ist das was mich überzeugt. Bisher immer super Vorgesetzte gehabt, die ihr Team wirklich fördern und Kollegen, die sich immer gegenseitig helfen. Ist aber natürlich auch eine subjektive Erfahrung.
Contra
Man ruht sich zu sehr darauf aus, dass die Leute aufgrund der Unternehmenskultur bleiben und verpasst es die Gehälter"
| | Bewerbungsprozess dauert viel zu lange. | 03/04/2025
"Kommentar
Zwischen Vorstellungsgespräch und 1ste Gesprách dauert viel zu lange. War ungefähr 2 Monate zwischen 1st und 2te Gespräch."
| | Schockierende Führungskräfte im Chaos – Wer hier arbeitet, hat Pech! | 30/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Ein grundlegender Kulturwandel ist dringend nötig: Klare, einheitliche Prozesse, ein funktionierendes Wissensmanagement und vor allem echte Unterstützung sowie Schulungen für die Führungskräfte. Nur so könnte sich das Unternehmen aus diesem Desaster befreien. Besonders wichtig wäre es, dass die Führungskräfte erkennen, mit welcher Verantwortung ihre Rolle einhergeht und nicht nur die Privilegien dieser genießen.
Pro
Das"