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Creare insieme il futuro
PwC è più di un semplice passo in avanti: andiamo oltre. Andiamo avanti con fiducia nel futuro. Siamo una comunità variegata di problem solver che si uniscono in modo inaspettato per costruire fiducia nella società e risolvere problemi importanti. 💡 Crediamo che le sfide siano meglio affrontate insieme. Per questo motivo, unisciti a una variegata comunità globale di problem solver: una miscela inaspettata di persone che collaborano per costruire fiducia nella società e risolvere problemi importanti. In un luogo dove sei incoraggiato a condurre con cuore e valori. E dove le tue uniche abilità vengono sviluppate e utilizzate in modo inaspettato e entusiasmante, supportate dalla tecnologia. Ti invitiamo ad essere parte della nuova equazione.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaPwC Basel
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Tasso di raccomandazione | 51% |
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Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
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condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
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Nuove recensioni nel periodo da 01.05.2024 fino a 01.04.2025
Estratto da esperienze con Pwc.ch
Periodo di 18/12/2024 fino a 21/02/2025
| | Do no apply! | 21/02/2025
"Image
It's unbelievable but the reputation is still good even though its not justified. The amount of useless work billed to the client is insane. Clients are still paying it but i guess the reputation is shrinking since the satisfaction on the client side decreases.
Work-Life-Balance
It is simple: Lower grades have a very bad salary in general and in Tax and Legal services even 20% lower than in other line of services and you work the most."
| | 12/02/2025
"You fool. If you think that being a well educated white male with good references will get you a job here, you are wrong. The only thing that will get you a job here it’s to be LGBTQ+ or a woman."
| | Ein Hoch auf die Büchsentelefon-Administration der PWC | 27/01/2025
"Kommentar
Liebes PWC-Team,
ich hoffe, diese Bewertung findet Sie in bester Laune – oder zumindest in einer besseren als beim Abheben des Telefons. Es ist wirklich beeindruckend, wie Sie es schaffen, die Kunst des Nichthörens zu perfektionieren. Ihr Slogan „Any questions? We are happy to help.“ könnte glatt als modernes Kunstwerk durchgehen – denn die Realität spricht eine ganz andere Sprache.
Es ist schon fast poetisch, wie Sie uns die"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Danke für dein Feedback auf kununu. Gerne biete ich dir das persönliche Gespräch an, solltest du deine Erfahrung mit mir besprechen wollen. Du erreichst mich unter Martina.Bender@pwc.ch.
Beste Grüsse
Martina Bender"
| | Toxisches Macho-Umfeld | 23/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Keine Möchtegern-Chefs anstellen, sondern Leute mit Format.
Contra
Vorgesetzte ohne Studium und viele davon mit narzistischer Haltung. Kommt nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Nicht lustig, wenn es vor allem darum geht, gut dazustehen als einen guten Job zu machen. Es ist z.B. wichtiger die Kundenslides schön zu gestalten als sie mit richtigem Content zu befüllen.
HC (HR) ist nur zur Bespassung da - wenn es hart auf hart kommt,"
| | Great people, bad leadership | 18/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
Leadership should listen to other people and facts first before being biased
Pro
team collaboration, young people who speak up
Contra
top leadership (in particular in Advisory but also others) more interested in their own advantage than supporting others
Arbeitsatmosphäre
amoung young people a lot of positive energy, senior leadership very political
Image
global image quite good
Work-Life-Balance
compared to other"