Autenticità delle recensioni
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Di
REA Card
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 15
Chiamate del profilo Trustami: 948
descrizione: Dal agosto 2010 53 sono state raccolte valutazioni e feedback. REA Card è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaREA Card
Ultime modifiche note al profilo:
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Kununu.com
Esperienza online
Cos'è Trustami
Recensioni per REA Card
Reti attive
Tasso di raccomandazione | 100% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.04.2025
Estratto da esperienze con REA Card
Periodo di 20/05/2019 fino a 05/12/2024
| | Offener und herzlicher Umgang miteinander | 05/12/2024
"Pro
- Möglichkeiten bzgl. digitale Gesundheitsplattform, Sportverein, bewegte Pause, aber auch betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortung, aber keiner steht alleine da
- die Firma wächst immer weiter, aber es ist immer noch sehr familiär und herzlich
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, ein angenehmes Klima und herzliches Miteinander
Image
Die Mitarbeiter reden positiv vom Unternehmen, auch in der Region ist das Image gut"
| | Top Firma !!! | 04/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine alles ok !
Pro
Alles Alles Alles Alles Alles
Contra
Die weite Anreise
Arbeitsatmosphäre
Bestens tolles Arbeiten jeden Tag
Image
Reacard ist sehr gut angesehen
Work-Life-Balance
Ok ok ok ok ok
Karriere / Weiterbildung
Immer möglich nach oben zu kommen
Gehalt / Sozialleistungen
Wer gute Arbeit macht kann sehr gut verdienen!
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Reacard tut alles um der umwelt zu"
| | Guter Arbeitgeber, wenig Aufstiegsmöglichkeiten | 22/01/2022
"Verbesserungsvorschläge
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern könnte mehr gefördert werden.
Pro
Jeder Mitarbeiter wird akzeptiert, wie er ist und stellt einen Teil des Erfolges von REA dar.
Contra
An manchen Stellen findet kein Fortschritt statt, weil „das schon immer so gemacht wurde“.
Work-Life-Balance
Mit der Umsetzung von Homeoffice während der Pandemie, wurde ein großer Schritt für die bessere Work-Life-Balance"
| | Top Arbeitgeber. | 02/01/2022
"Verbesserungsvorschläge
Ab und zu Weiterbildung anbieten.
Karriere / Weiterbildung
Leder keine Möglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr."
| | Provisionen kontrollieren!!! | 20/05/2019
"Arbeitsatmosphäre
Vorschläge zur Verbesserung werden abgewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Provisionen stimmen keinen einzigen Monat - die GF verspricht seit langem Besserung.
Es passiert nichts...
Kollegenzusammenhalt
Es geht eben ums Geld.
Es gibt keine Gebietsbegrenzung.
Interessante Aufgaben
Wie Staubsauger verkaufen...
Kommunikation
Versprechungen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Unterschiede in den Provisionen und der"