Autenticità delle recensioni
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Di
SCMT GmbH, Steinbeis Center of Management and Technology
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 12
Chiamate del profilo Trustami: 777
descrizione: Dal settembre 2013 53 sono state raccolte valutazioni e feedback. SCMT GmbH, Steinbeis Center è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaSCMT GmbH, Steinbeis Center of Management and Technology
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Recensioni per SCMT GmbH, Steinbeis Center of Management and Technology
Reti attive
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Estratto da esperienze con SCMT GmbH, Steinbeis Center of Management and Technology
Periodo di 23/06/2020 fino a 22/05/2022
| | Produkt hat eigentlich Potential, dieses wird aber nicht nachhaltig ausgebaut, im Gegenteil | 22/05/2022
"Arbeitsatmosphäre
Druck, patriachalisches Führungsverhalten
Work-Life-Balance
Aufgrund von Kurzarbeit während der Pandemie gur
Karriere / Weiterbildung
Für bestimmte Personengruppen werden Gründe gefunden, warum die sich nicht weiterentwickeln dürfen trotz entsprechenden Kompetenzen und Interesse
Vorgesetztenverhalten
Herabsetzend, destruktiv, unverhältnismäßiger Druck, ad hoc Entscheidungen, Konkurrenz zwischen den"
| | versteh ich nicht | 30/07/2021
"Verbesserungsvorschläge
Ruhiger agieren. Nicht jedem Thema nachrennen
Pro
Es ist geht fair zu
Contra
dass wir zu wenig aus unseren Chancen machen.
Arbeitsatmosphäre
ich habe mit niemanden im Unternehmen ein Problem und kann manche Äusserung eines(r) wohl frustrierten Ex Mitarbeiter:in in keinster Weise verstehen
Image
ich finde wir haben eine sehr gutes Modell. Aufwändig aber top spannend
Work-Life-Balance
aus meinen vorhergegangenen Jobs kann"
| | Toller Arbgeitgeber mit hochqualifizierten Personen | 07/10/2020
"Verbesserungsvorschläge
Ein Punkt fällt mir tatsächlich ein: Kommunikationszyklen verkürzen und Studenten früher über Änderungen im Seminarplan infromieren
Pro
Es beginnt schon beim Bewerbungsprozess....Man wird freundlich kontaktiert (bspw. über Xing), es erfolgt ein erstes Telefonat und im Anschluss gibt es einen mehrstufigen Eignungstest vor Ort. Nach erfolgreichem Bestehen werden die Daten an mögliche Projektunternehmen vermittelt (natürlich"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie in uns einen tollen Arbeitgeber sehen und auch das Projekt-Kompetenz-Studium® so positiv bewerten! Wir geben stets unser Bestes, um unsere Juniorberater*innen in allen Schritten bestmöglich zu unterstützen – angefangen beim Bewerbungsprozess, über die Projektsuche und auch während dem Studium."
| | Unprofessionell und nur auf eigenen Vorteil bedacht. Vorsicht! | 18/08/2020
"Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mehr auf seine Angestellten konzentrieren, als auf seine Gewinne.
Contra
Undurchsichtige Arbeitsverträge.
Arbeitsatmosphäre
Dazu kann ich leider keine Aussage treffen, da man im Rahmen des Projekt-Kompetenz-Studiums die 2 Jahre in einem befristeten Zeitarbeitverhältnis mit Unternehmen XY verbringt.
Image
Der angestrebte Masterabschluss (Master of Business Engineering) wird zu 90% nicht als"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Lieber Bewerter(in),
es tut uns sehr leid, daß Sie nicht das erreicht haben was weit über 95% der Absolventen erreichen. Wie das mit 90% nicht anerkannter Master-Abschlüsse geht....??
Der Master Abschluss wurde sowohl von der Senatsverwaltung in Berlin als auch dem Akkreditierungsrat begutachtet und ist sowohl staatlich anerkannt als auch akkreditiert.
Über 50% unserer Studenten kommen auf"
| | Mehr Schein als Sein! | 23/06/2020
"Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams in Ordnung. Wenn jedoch das komplette Unternehmen betrachtet wird fällt auf das es hier einiges an Optimierungsbedarf gibt.
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nein
Vorgesetztenverhalten
Es wird stark an alten Strukturen festgehalten. Viele eigentlich für die meisten Unternehmen selbstverständlichen Dinge (wie z.B. Homeoffice) werden mit fadenscheinigen"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für das Feedback und die offenen Anmerkungen! Es freut uns sehr, dass Sie neben den kritischen Punkten die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams positiv bewerten. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und werden diese intern diskutieren, sodass wir uns auch stetig verbessern können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute
Beste Grüße"