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Di
sMeet Communications GmbH
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 16
descrizione: Dal novembre 2008 21 sono state raccolte valutazioni e feedback. sMeet Communications GmbH è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzasMeet Communications GmbH
Ultime modifiche note al profilo:
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Recensioni per sMeet Communications GmbH
Reti attive
Tasso di raccomandazione | 100% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Estratto da esperienze con sMeet Communications GmbH
Periodo di 11/04/2013 fino a 19/07/2017
| | Toller Arbeitgeber mit viel Erfahrung! | 19/07/2017
"Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und angenehm. Niemanden wird ein Messer in den Rücken gestochen, sollte es mal etwas stressiger werden. Das Kernteam ist aufgeschlossen und leicht verspielt, was aber auch gut ist, wenn man sich in dieser Branche bewegt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten stehen einem mit Rat und Tat zur Seite. Vielen Jahre an Arbeitserfahrung in der Branche.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter"
| | Screen Communication Gesellschaft für Media & Marketing mbH, 3.5 von 5 | 16/07/2017
"Pro
Großes und bekanntes Unternehmen"
| | "Startup" mit schlechter Bezahlung | 01/01/2017
"Pro
- Internationaler Kollegenkreis
- Meetings mit Essen
Contra
-Der Praktikanten-Anteil ist in diesem Unternehmen recht hoch, dementsprechend werden auch keine guten Löhne gezahlt.
-Hohe Fluktuation, die auch gewollt ist. Leider werden kostengünstige neue Praktikanten eingearbeiteten Mitarbeitern vorgezogen.
-Es wird sehr ungern gesehen, wenn man pünktlich um 18Uhr Feierabend machen will. Mehrarbeit wird ohne Ausgleich gefordert."
| | Tolles Berliner Start-Up mit Wohlfühl-Atmosphäre! | 19/10/2013
"Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Meetings, Gewinnspiele, Ausflüge etc. tragen zur sehr guten Arbeitsatmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch mit den Vorgesetzten, den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht
Pro
- Super Zusammenhalt unter Kollegen
- Hohe Identifizierung mit dem Unternehmen
- "Spaßfaktor" wird als wichtig eingestuft"
| | sMeet - zu fein für eine Rückmeldung | 11/04/2013
"Kommentar
Bewerbung im frühen Herbst 2012 abgeschickt, bis jetzt kam trotz weiterer Anfragen noch keinerlei Rückmeldung, weder über den Eingang der Mail noch zum weiteren Verfahren. Offensichtlich sind die Leute dort zu beschäftigt oder sich zu schade, eine vorformatierte Absage rauszuschicken. Wenn die Firma bereits beim ersten Kontakt sich als dermaßen unfähig und desinteressiert nach außen präsentiert - wie die Abläufe im Inneren aussehen,"