Autenticità delle recensioni
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Di
Stryker
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 18
Chiamate del profilo Trustami: 1246
descrizione:
Stryker: Innovativo per una migliore salute
Stryker è uno dei principali gruppi globali nel settore della tecnologia medica e si impegna con i propri clienti per una migliore salute. Offre prodotti e servizi innovativi nei settori della medicina e chirurgia, neurotecnologie, ortopedia e trattamenti per la colonna vertebrale, che contribuiscono a risultati migliori per i pazienti e gli ospedali. Con un fatturato di 17,1 miliardi di dollari nel 2021 e oltre 11.500 brevetti in tutto il mondo, Stryker sottolinea il suo spirito innovativo. 46.000 dipendenti in tutto il mondo lavorano per migliorare l'assistenza sanitaria. Stryker è attivo in oltre 75 paesi e è stato riconosciuto come "World's Best Workplace" per cinque anni consecutivi. In Germania, Stryker possiede centri di sviluppo e produzione a Schönkirchen vicino a Kiel, Freiburg im Breisgau, Berlino, Mühlheim-Stetten e Tuttlingen, nonché un centro di distribuzione a Duisburg. Un altro centro di sviluppo e produzione si trova a Selzach, Svizzera. Il nostro successo si basa dell'impegno dei nostri dipendenti, che cercano l'eccellenza nella qualità e traducono le loro idee innovative per migliorare l'assistenza sanitaria. Gli investimenti continui nella ricerca, nello sviluppo, nella produzione e nella qualità sono i fattori chiave del nostro successo globale.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaStryker
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Reti attive
Tasso di raccomandazione | 77% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.04.2025
Estratto da esperienze con Stryker
Periodo di 18/02/2025 fino a 05/03/2025
| | Leider von Jahr zu Jahr unattraktiver, trotz toller Produkte! | 05/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Nicht nach außen das Image auf "Wir sind eine Familie" trimmen und intern teils das Gegenteil leben.
Pro
Fokus auf Arbeitssicherheit, aber auch die Gehälter sind OK
Contra
Umgang mit Mitarbeitern die nicht zu US Arbeitszeiten (Zeitverschiebung) verfügbar sein können. Sozialverhalten gegenüber Eltern etc. sieht anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr gut, mittlerweile geht die Angst vor weiteren Verlagerungen nach"
| | TOP Arbeitgeber | 04/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Nicht nachbessern sondern einen Schritt voraus sein
Pro
Unsere Produkte sind durchwegs, High Level
Contra
Lange Bearbeitungszeiten von Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Für das Mitarbeiterwohl wird alles getan
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Wenn die offenen Stellen besetzt wären, dann wäre es noch besser
Karriere / Weiterbildung
Leider in unserer Sparte nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten fort und Weiterbildungen werden"
| | Super Arbeitgeber, der viel Proaktivität verlangt | 25/02/2025
"Umgang mit älteren Kollegen
In den Teams ist die Altersstruktur sehr breit gefächert. So kann jeder von jedem lernen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereich (z.B. Innen- und Außendienst) läuft nicht immer reibungslos"
| | Diversity, Equity und Inclusion nur auf dem Papier, keine echte Chancengleichheit | 22/02/2025
"Kommentar
Nicht mit DEI werben, wenn das nur ein reines Lippenbekenntnis ist.
Ausländische Mitarbeiter, die die Qaulifikation erfüllen, sind offenkundig unerwünscht."
| | Potenzial verschenkt - unvorbereitetes Erstgespräch | 18/02/2025
"Bewerbungsfragen
Die Fragen zum Werdegang wirkten unaufmerksam und wenig strukturiert. Es entstand der Eindruck, dass auf die gegebenen Antworten nicht wirklich eingegangen wurde, da sich einige Fragen wiederholten. Eine aufmerksame und gezielte Gesprächsführung würde nicht nur Zeit sparen, sondern auch Wertschätzung und echtes Interesse am Bewerber zeigen.
Die Fragen zum Werdegang wirkten unaufmerksam und wenig strukturiert. Es entstand der"