Autenticità delle recensioni
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Di
TQ-Systems
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 15
Likes: 2.252
Follower: 5.934
Chiamate sui social media: 2,06 Mio.
Chiamate del profilo Trustami: 1553
Pagine web: www.tq-group.com
descrizione:
Sistemi TQ: Soluzioni elettroniche dalla stessa fonte.
TQ-Systems è uno specialista leader nell'elettronica in Germania. Sviluppiamo, produciamo e testiamo componenti elettronici complessi e sistemi con i più alti standard di qualità. La nostra esperienza si estende a una vasta gamma di settori, tra cui la medicina, la robotica, l'automazione, l'aviazione e molti altri. Offriamo ai nostri clienti soluzioni personalizzate, che vanno dall'idea al prodotto finito. Oltre ai nostri servizi (TQ-E²MS), offriamo un ampio set di soluzioni con componenti pronti all'uso, come moduli microcontroller (TQ-Embedded), soluzioni di azionamento per biciclette elettriche e l'industria (TQ-Drives), soluzioni di automazione (TQ-Automation), prodotti medici (TQ-Medical) e prodotti avionici (TQ-Avionics). TQ-Systems: il tuo partner per soluzioni elettroniche innovative e affidabili.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaTQ-Systems
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Recensioni per TQ-Systems
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 48% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
3.420 Follower | 2,1 Mio. Views
Reti inattive
Nuove recensioni nel periodo da 01.04.2024 fino a 01.03.2025
Estratto da esperienze con TQ-Systems
Periodo di 14/10/2024 fino a 08/01/2025
| | Für das Jahr wars ganz in Ordnung. | 08/01/2025
"Contra
Einstiegslöhne sind unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Damals wirklich nette Kollegen in der Schicht. Die in den Anderen Schichten hatten die meisten nicht meine Wellenlänge."
| | Viel Potenzial, viel zu viel Fluktuation, demotivierende Führung | 04/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
Einzelne demotivierende Führungskräfte sind trotz ihrer langjährigen Verdienste auf jeden Fall geschäftsschädigend. Die Fluktuation muss insgesamt geringer werden, da man mit jungen, wenn auch talentierten Ingenieuren und Technikern, die nur ein paar wenige Jahre da sind, die ambitionierten Projekte nicht stemmen kann. Das Know-How das verloren geht, dann der sehr fähige Bereichsleiter so unmöglich auffangen.
Pro
Die"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei TQ-Systems zu teilen.
Wir freuen uns, dass Du die Vielseitigkeit unserer Produkte und die technischen Herausforderungen positiv hervorhebst. Das zeigt, dass unser Fokus auf Innovation und Qualität bei Dir Eindruck hinterlassen hat.
Zu den von Dir geäußerten Kritikpunkten möchten wir klar"
| | Umgang mit Arbeitsverträgen | 29/11/2024
"Contra
Ich bin extrem enttäuscht von der Art und Weise, wie hier mit befristeten Arbeitsverträgen umgegangen wird. Ein Mitarbeiter, der über Monate hinweg engagiert gearbeitet hat, wurde bis zum letzten Tag seines befristeten Vertrags im Unklaren gelassen, ob er übernommen wird oder nicht. Diese mangelnde Transparenz und Kommunikation zeugt von wenig Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Solch ein Verhalten hinterlässt einen sehr schlechten"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns geschätzt fühlen und eine klare Kommunikation erfahren.
Zu dem von Ihnen beschriebenen Fall möchten wir anmerken, dass Entscheidungen über die Übernahme von Mitarbeitenden mit befristeten Verträgen immer auf Basis verschiedener Faktoren getroffen werden, darunter auch solche, die"
| | Stark angefangen, stark nachgelassen. | 19/10/2024
"Bewerbungsfragen
Was denkst du ist deine Aufgabe und wie würdest du es machen?
Kommentar
Ich, gelernter Kaufmann aktuell im technischen Support tätig, wurde vom Unternehmen angeschrieben für eine Stelle im kaufmännischen Außendienst.
Berufliche Qualifikationen der Stellenausschreibung hat gar nicht zu mir gepasst, dennoch war das erste Gespräch gut und machte neugierig. Das zweite Gespräch mit zwei anderen Personen lief nicht gut.
Ich hätte mich"
| | Bin gern TQler | 14/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitzeit etwas enger, z. B. 9 - 15 Uhr
Pro
Wir haben ein sehr gutes Miteinander und sehr interessante Jobs bei denen man auch gern über den Tellerrand hinaus denken darf.
Image
Bei meinen Bekannten (im Umfeld von TQ) ist das Image gut.
Karriere / Weiterbildung
Konnte selbst schon einige Weiterbildungen machen, wurde auch zum Fachwirt gefördert.
Gehalt / Sozialleistungen
bin zufrieden, mehr geht immer
Umwelt- /"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Deinen Verbesserungsvorschlag leiten wir weiter.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Arbeit bei TQ.
Viele Grüße
Christine Dirix
Personalleiterin"