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Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte / Wohnstadt
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Esperienza sulle reti (anni): 16
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descrizione:
Alloggi accessibili per generazioni
Il gruppo aziendale Nassauische Heimstätte | Wohnstadt (NHW) è un punto di riferimento per oltre 100 anni per l'alloggio accessibile in Germania. Con oltre 60.000 appartamenti distribuiti in 112 località in Renania-Palatinato e oltre, NHW è tra i dieci principali operatori immobiliari del paese. NHW opera per conto pubblico e garantisce un alloggio stabile nel cuore della Germania. Con il marchio "ProjektStadt", NHW riunisce la sua esperienza nello sviluppo urbano sostenibile e supporta oltre 140 comuni in Renania-Palatinato, Turingia e oltre. L'acceleratore di startup "hubitation" promuove idee innovative sul tema dell'abitazione e dello sviluppo urbano.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaUnternehmensgruppe Nassauische Heimstätte / Wohnstadt
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Recensioni per Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte / Wohnstadt
Reti attive
579 Follower | 65.591 Views
Tasso di raccomandazione | 78% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.05.2024 fino a 01.04.2025
Estratto da esperienze con Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte / Wohnstadt
Periodo di 16/12/2024 fino a 01/03/2025
| | Gemeinsam geht mehr | 01/03/2025
"Karriere / Weiterbildung
Weiterbildungen werden zielgerichtet und umfangreich angeboten, Karrieremöglichkeiten ausbaufähig
Gehalt / Sozialleistungen
Für die Branche hohe Gehälter und viele Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen/Kolleginnen stehen in meinem Bereich füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Desk Sharing, mobiles Arbeiten, zentrale Innenstadtlage am Main und Nähe Hauptbahnhof Frankfurt, 31 Tage"
| | Größtenteils guter Arbeitgeber mit guten Konditionen. | 20/02/2025
"Pro
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten"
| | Mehr scheinen als sein | 14/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Dem verantwortlich en MA zuhören und dessen Vorschläge umsetzen.
Pro
Den aktuellen Arbeitsbedingungen technisch fortschrittlich anpasst.
Contra
Der MA hat das Gefühl, dass das Unternehmen die gute Teamarbeit einzelner schamlos auch auf Kosten der Gesundheit ausnutzt und schwere gesundheitliche Folgen auf Kosten einzelner Mitarbeiter in Kauf nimmt, sich aber für soziale Unternehmenssiegel falsch ins Bild"
| | Top Arbeitgeber | 03/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge: Eine leistungsbezogene Vergütung, die Möglichkeit, sich finanziell nicht nur hierarchisch, sondern auch fachlich weiterzuentwickeln.
Contra
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es keine Konsequenzen für das Verhalten von Low Performern gibt, während diejenigen, die überdurchschnittlichen Einsatz zeigen, oft nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen.
Work-Life-Balance
Die"
| | 1.Zufriedenheit sehr abhängig von Unternehmensbereich !! 2.NewWork falsch verstanden! 3."Fisch stinkt vom Kopf" | 16/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
_ Kommunikation der GF auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden (Zuhören! Gespräch suchen. Zuhören!! )
_ Hierarchieabbau! Wasserkopfabbau. Weniger "Manager-für-alles-und-jedes"
_ Dafür Arbeitsentlastung durch mehr Mitarbeiter in bestimmten FB!!
Pro
_ gute digitale Ausstauttung, zahlte sich v.a. während Covid-Phase aus.
_ BGM
_ Anbindung an pme-Familienservice (hervorragende Angebote!)
_ sehr gutes Frauennetzwerk
_ betriebliche"