Authenticity of Reviews
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Information about
Concardis GmbH
Active networks:
Experience on networks (years): 16
Trustami profile visits: 1239
Description: Since January 2009 217 ratings, reviews and feedbacks have already been collected. Concardis GmbH is represented on Kununu.com.
Keywords: reviewsratingsConcardis GmbH
Last known profile changes:
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Online Experience
What is Trustami
Reviews for Concardis GmbH
Active networks
Recommendation | 53% |
Income / Social benefits | |
Image | |
Career / Continuing education | |
Working atmosphere | |
Communication | |
Solidarity under colleagues | |
Work-life-balance | |
Leadership behavior | |
Interesting tasks | |
Working conditions | |
Environmental and social consciousness | |
Equality | |
Dealing with colleagues 45+ |
New reviews during period from 01.05.2024 till 01.04.2025
Abstract of experiences with Concardis GmbH
Period from 2024-08-24 till 2024-10-16
| | Zuerst Topp dann ein Flop | 2024-10-16
"Arbeitsatmosphäre
Überwachung pur
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Kollegenzusammenhalt
Sonst hätte ich vorher schon gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach
Kommunikation
Sehr wenig Info vom Abteilungsleiter
Gleichberechtigung
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Keine"
| | Super Arbeitgeber mit vielen Benefits!!! | 2024-10-11
"Pro
Lohn / Gehalt, sehr nette Kollegen, diverse Zuschüsse seitens AG
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist stets angenehm und es macht Spaß hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
10/10. Möglichkeiten die Arbeit in Gleitzeit zu verrichten und Home-Office zu machen. Sonderwünsche werden stets entgegengenommen und berücksichtigt.
Karriere / Weiterbildung
wer etwas leistet, bekommt auch die entsprechende Anerkennung
Gehalt / Sozialleistungen
Möglichkeiten"
| | Nur noch okay und nur noch bedingt zu empfehlen. | 2024-10-10
"Verbesserungsvorschläge
Die neue Führung ist zu weit weg vom Mitarbeitenden und somit von der Zielgruppe. Auf unterschiedlichen Ebenen zu kleines Verständnis für die Prozesse.
Jobvisiting wäre hilfreich, um den Perspektivwechsel vorzunehmen.
Führungskräfte (insb. Nachwuchs) in Führung schulen.
Pro
Hybrides Arbeiten. Obst, Wasser
Kaffe, Kantinenzuschuss.
Contra
Zu geringes Interesse gute und vor allem engagierte Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Der"
| | Gute Firma | 2024-09-03
"Pro
Inklusive Firma, egal welches Geschlecht, Alter, Religion etc.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, gut planbar
Gleichberechtigung
Sehr inklusive Firma"
| | Gutes Gehalt, internationale Zusammenarbeit | 2024-08-24
"Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten
Pro
Home Office regeln
Contra
Kommunikationen zwischen den Abteilungen"