Authenticity of Reviews
Trustami is an independent service provider for the display of external reviews. Trustami imports customer ratings from third-party platforms. Unfortunately, we cannot verify the authenticity of all the reviews that we collect automatically. Therefore, in case of imported ratings, Trustami cannot ensure that these ratings come exclusively from consumers who have actually used or purchased the goods or services.
Rate now!
Information about
Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.
Active networks:
Experience on networks (years): 10
Description: Since November 2014 6 ratings, reviews and feedbacks have already been collected. Förderkreis für seelische Gesundheit is represented on Kununu.com.
Keywords: reviewsratingsFörderkreis für seelische Gesundheit e.V.
Last known profile changes:
Trustami Top Rankings for Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.
Online Experience
What is Trustami
Reviews for Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.
Active networks
| Recommendation | 25% |
| Income / Social benefits | |
| Image | |
| Career / Continuing education | |
| Working atmosphere | |
| Communication | |
| Solidarity under colleagues | |
| Work-life-balance | |
| Leadership behavior | |
| Interesting tasks | |
| Working conditions | |
| Environmental and social consciousness | |
| Equality | |
| Dealing with colleagues 45+ |
New reviews during period from 01.06.2024 till 01.04.2025
Abstract of experiences with Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.
Period from 2022-09-20 till 2024-03-06
| | Ausflug nach Absurdistan | 2024-03-06
"Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere Kommunikationsstrategie einführen, die allen Mitarbeitern ermöglicht, Entscheidungen und Prozesse nachzuvollziehen. Förderung einer Kultur, in der Fehler als Lernchancen gesehen werden, kann dazu beitragen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen. Es sollte zudem ein System implementiert werden, das regelmäßiges Feedback und offenen Austausch zwischen allen Ebenen der Organisation fördert, um"
| | Gut als Einstieg ins Arbeitsleben | 2023-11-12
"Verbesserungsvorschläge
-offizielles Konflikt- und Beschwerdemanagement etablieren u evaluieren
-mehr u transparentere Aufstiegchancen
-klar geregelte Gehaltserhöhung gestaffelt nach Qualifikation und Jahren
-Erwerb offizieller Lizenzen (Dokumentbearbeitung u. E-Mail-Anbieter)
-Diensthandy zur Verfügung stellen (muss aktuell selbst gekauft werden, Rechnungen werden allerdings übernommen)
-mehr/flexiblere"
| | Überdurchschnittliche Vergütung,unklarer Umgang mit Klienten und Entscheidungswege | 2022-10-01
"Verbesserungsvorschläge
Bindet eure größte Ressource,eure Mitarbeiter mit in Entscheidungsprozesse ein.
Transparente Entscheidungswege schaffen vertrauen,lieber das als Kontrolle
Pro
Gehalt
Contra
Wenig Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Sehr große Räumlichkeiten.Die IT ist veraltet, es wird sich aber bemüht um Aufrüstung.
Die Teamleitung ist bei jeder Supervison anwesend, was es erschwert,interne Teamkonflikte ehrlich"
| | Hervorragende Mitarbeiter, eines für Ananda, Zusammenhalt, liebevoller Umgang mit Klienten, aber auch unter den Kollegen | 2022-09-25
"Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage macht alles richtig, optimaler Umgang mit den Mitarbeitern.
Pro
Die freie Zeit Einteilung, so wie das für und miteinander. Hilfestellung in jeder Situation.
Contra
Da gibt es nichts zu meckern!
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander mit den Kollegen.
Image
Könnte besser sein, wenn nicht irgendwelche ausgeschiedenen Mitarbeiter aus Wut irgendwelche Sachen erzählen würden, die weder Hand noch Fuß"
| | Katastrophal! | 2022-09-20
"Verbesserungsvorschläge
Starke, unabhängige Führungskräfte in der Geschäftsleitungs- und Einrichtungsebene
Contra
Einfälltigkeit der Geschäftsleitung, Auswahl der Mitarbeiter ist fragwürdig (teilweise noch nicht einmal ausgebildet), Hinterhältigkeiten werden gebilligt, klare Bevorzugung einzelner Mitarbeiter u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
Intrigante und opportunistische Kollegen
Image
Selbst Außenstehende "bemitleiden" Mitarbeiter des"