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Information about
IKK classic
Active networks:
Experience on networks (years): 12
Trustami profile visits: 1126
Description:
IKK classic: Your health in good hands
The IKK classic, Germany's largest trade union health insurance fund, cares for the health of over 3 million insured persons and almost 403,000 company customers with passion and competence. At over 160 locations, more than 6,700 dedicated employees, from apprentices to management, work hand in hand to offer comprehensive care and top-notch service to all insured persons. Tradition and vision come together at IKK classic. As a health insurance fund and employer, we take responsibility and bravely face new challenges. We remain open to innovations and different perspectives, because diversity enriches our collaboration and forms the basis of our success. IKK classic stands for a healthy way of living together. We motivate people with strong preventive offers and exciting stories to choose a healthy lifestyle. We stand by our insured persons as strong partners in every life situation. As Germany's largest trade union health insurance fund, we are also committed to social justice and a societal values change. We stand for a future-proof corporate and leadership culture and participate in climate protection initiatives. We clearly reject discrimination of any kind. Would you like to shape the health of tomorrow with us? Then we look forward to your meaningful application!Keywords: reviewsratingsIKK classic
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What is Trustami
Reviews for IKK classic
Active networks
Recommendation | 47% |
Income / Social benefits | |
Image | |
Career / Continuing education | |
Working atmosphere | |
Communication | |
Solidarity under colleagues | |
Work-life-balance | |
Leadership behavior | |
Interesting tasks | |
Working conditions | |
Environmental and social consciousness | |
Equality | |
Dealing with colleagues 45+ |
New reviews during period from 01.06.2024 till 01.04.2025
Abstract of experiences with IKK classic
Period from 2024-12-10 till 2025-01-17
| | Denn sie wissen nicht, was sie tun | 2025-01-17
"Verbesserungsvorschläge
Beendet diese Reorganisation
Pro
Pünktliche Gehaltszahlung
Contra
Sie verleugnen, dass die Reorga komplett gescheitert ist, auf Kosten der Kunden und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Gruselig, Rückstände überall, Bearbeitungszeit verstößt gegen rechtliche Vorgaben
Image
Hat sich schon längst rumgesprochen, dass es hier nicht gut funktioniert
Work-Life-Balance
Eine Vollzeitbeschäftigung ist gar nicht mehr zu ertragen, viele"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schade, dass Sie die IKK classic aktuell so wahrnehmen.
Wir möchten mehr über die konkreten Erlebnisse erfahren, die zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben. Daher laden wir Sie ein, sich vertraulich bei uns zu melden (arbeitgeberin@ikk-classic.de). Nur so können wir aus Ihren Erfahrungen"
| | Bin seit Jahren zufrieden trotz Veränderungen im Tätigkeitsfeld | 2025-01-10
"Work-Life-Balance
Durch homeoffice prima"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Einschätzung.
In vielen Kriterien schon volle Punktzahl zu erreichen, motiviert uns dranzubleiben und unsere Stärken weiter auszubauen.
Ergänzen Sie gern Ihre kununu-Bewertung noch einmal etwas ausführlicher oder senden Sie uns Ihr Feedback einfach direkt an arbeitgeberin@ikk-classic.de.
Wir freuen uns, dass Sie die IKK classic so"
| | Es wird überall nur mit Wasser gekocht | 2024-12-15
"Verbesserungsvorschläge
Bei Führungskräften auch auf die Fachlichkeit Wert legen. Es werden Stellen mit Personen besetzt, die weder fachlich noch menschlich als Führungskraft geeignet sind. Zudem wird auf zu wenig Sachbearbeiter und Kundenberater die Hauptarbeitslast gelegt, während sich hochdotierte Personen praxisferne Entscheidungen treffen. Work-Live-Balance im Kundenservice kaum möglich, da Abdeckung der Öffnungszeiten+Telefoniezeiten und"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten und Kollegen an Ihrem Standort sowie die Regelungen zu Gehalt, Urlaub und die Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten positiv bewerten.
Gern möchten wir auf Ihr Feedback zum Thema Gehalt eingehen. Das Lohngefüge der IKK classic basiert auf einem System von Vergütungsgruppen und"
| | Schlechte Verhältnisse | 2024-12-13
"Pro
- fällt mir gerade wenig ein. Es wird aber mit Sicherheit einiges geben
Contra
- die oben gennanten Punkte
Kommentar
- Ausbildung überarbeiten. Mehr Gehalt, Betreuung sichern.
- Mehr Personal in jedem Bereich
- Azubis sicher übernehmen
- Akademie in Hagen ändern, viel zu altmodisch
Ausbildung: Atmosphäre
Durch die oben genannten Sachen und die schwierige Zeit im Unternehmen wirklich sehr schlecht. Jeder ist maßlos überfordert und der AG sagt"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die IKK classic als Ausbilderin zu bewerten.
In Ihrer Bewertung beschreiben Sie im Kriterium „Tätigkeiten“ einseitige Aufgaben, im Kriterium „Ausbilder“ fehlendes Interesse der zuständigen Kolleginnen und Kollegen sowie die Besonderheiten im Kriterium „Arbeitszeit“. Es ist uns wichtig, dass unsere Auszubildenden eine sehr gute praktische"
| | Titanic 2.0 | 2024-12-10
"Verbesserungsvorschläge
Kündigt endlich dieser Unternehmensberatung! Holt eure Mitarbeiter ins Boot und versucht die Theorie auch mit der Praxis zu vereinbaren!
Saniert ältere Gebäude oder trennt euch davon.
Verabschiedet euch von den typischen Büroklischees und lebt die Werte, die ihr nach außen hin predigt, sodass eure Mitarbeiter euch das auch abkaufen.
Nehmt Kritik offen an und bringt diese zumindest mal zur Diskussion und bitte schult eure"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
vielen Dank für Ihr umfangreiches Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Aufgrund der Vielzahl an Kritikpunkten können wir leider nicht auf jedes Detail eingehen.
Bei einigen Aussagen möchten wir Ihnen jedoch gern zusätzliche Informationen übermitteln. Bei den letzten Vergütungsverhandlungen wurde beispielsweise eine lineare Erhöhung der Vergütung"