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Information about
m-net.de
Active networks:
Experience on networks (years): 17
Likes: 19
Followers: 902
Social Media Views: 3.04 Mio.
Trustami profile visits: 6192
Online identity:
Website(s): www.m-net.de
Description:
M-net: Your partner for future-proof communication
M-net is a leading telecommunications provider that supplies large parts of Bavaria and the Ulm region with innovative communication solutions. The company offers a wide portfolio of internet, data and telephone services, ranging from mobile communications to complex site networks. M-net stands out due to its own fiber optic infrastructure in large parts of Bavaria, which guarantees a particularly reliable and fail-safe connection. With its independence from other network operators, M-net creates optimal conditions for flexibility and innovation.Keywords: reviewsratingsM Net
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Online Experience
Social Influencer
What is Trustami
Reviews for m-net.de
Active networks
Recommendation | 79% |
Income / Social benefits | |
Image | |
Career / Continuing education | |
Working atmosphere | |
Communication | |
Solidarity under colleagues | |
Work-life-balance | |
Leadership behavior | |
Interesting tasks | |
Working conditions | |
Environmental and social consciousness | |
Equality | |
Dealing with colleagues 45+ |
886 Followers | 3 Mio. Views
New reviews during period from 01.05.2024 till 01.04.2025
Abstract of experiences with m-net.de
Period from 2025-02-06 till 2025-02-24
| | Gutes Arbeitsklima | 2025-02-24
"Pro
Kollegialität. Gutes Arbeitsklima
Contra
Keine Möglichkeit für Workation"
| | Top Arbeitgeber | 2025-02-12
"Arbeitsatmosphäre
Entspannt lustig aber auch fokussiert. Man fühlt sich wohl
Work-Life-Balance
4 Tage Home Office und Gleitzeit. Was möchte man mehr. Natürlich stand es einen frei auch mehrmals die Woche ins Büro zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Familiär, feinfühlig, entspannt, schnelle Kommunikationswege
Umgang mit älteren Kollegen
Jung sowie Alt es hat alles funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Wenn man einmal so eine gute Führung erlebt hat dann"
| | Performance Kultur wird nicht wirklich gelebt. | 2025-02-09
"Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Entlohnung
Gehalt / Sozialleistungen
Die jährlichen Gehaltserhöhung liegt fast immer unterhalb der Inflationsrate bzw. entfällt ganz
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind oft sehr weit vom fachlichen Geschehen, sodass keine fachlich Führung stattfindet."
Response to review on Kununu.com: "Hallo liebe*r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns über deine Erfahrungen bei M-net zu berichten. Es tut uns leid zu hören, dass du derzeit nicht ganz zufrieden bist, und möchten dich ermutigen, das persönliche Gespräch mit deiner Führungskraft, der Personalabteilung oder gerne direkt mit mir zu suchen. Ich bin mir sicher, dass wir in einem persönlichen Gespräch viel besser"
| | Reinste Katastrophe | 2025-02-06
"Verbesserungsvorschläge
Einmal die Führungsebene austauschen.
Pro
Das die Vorgesetzten einen die Arbeit machen lassen ohne über die Schultern zu gucken
Contra
Das es absolut keine Möglichkeit gibt aufzusteigen. Alle die ihren Posten haben werden diese nicht freiwillig verlassen weil sie dort einfach bequem sitzen und andere machen lassen.
Image
Nach außen hui von innen pfui
Karriere / Weiterbildung
Es gibt keine weiterbildungs Möglichkeiten."
Response to review on Kununu.com: "Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Eindrücke mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Du mit einigen Aspekten Deines Arbeitsumfelds unzufrieden bist.
Besonders das fehlende Gefühl von Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies wichtige Faktoren für die Mitarbeiterzufriedenheit"
| | Bewertung | 2025-02-06
"Verbesserungsvorschläge
Monetäre Wertschätzung"