Authenticity of Reviews
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Information about
OxyCare GmbH
Active networks:
Experience on networks (years): 15
Trustami profile visits: 912
Description: Since September 2010 93 ratings, reviews and feedbacks have already been collected. OxyCare GmbH is represented on Kununu.com.
Keywords: reviewsratingsOxyCare GmbH
Last known profile changes:
Trustami Top Rankings for OxyCare GmbH
Online Experience
What is Trustami
Reviews for OxyCare GmbH
Active networks
| Recommendation | 80% |
| Income / Social benefits | |
| Image | |
| Career / Continuing education | |
| Working atmosphere | |
| Communication | |
| Solidarity under colleagues | |
| Work-life-balance | |
| Leadership behavior | |
| Interesting tasks | |
| Working conditions | |
| Environmental and social consciousness | |
| Equality | |
| Dealing with colleagues 45+ |
New reviews during period from 01.05.2024 till 01.04.2025
Abstract of experiences with OxyCare GmbH
Period from 2024-10-12 till 2024-12-17
| | Die positiven Bewertungen sind für mich unverständlich | 2024-12-17
"Verbesserungsvorschläge
Menschlich werden!!
Pro
Lohn kommt pünklich, das wars aber auch.
Contra
Führungspolitik
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mir zwischen den Mitarbeitern gut Die durch "Vetternwirtschaft" gewisse Freiheiten haben
Image
Nicht so dolle, kein Wunder wenn man so mit Mitarbeitern umgeht
Work-Life-Balance
Selten so gelacht.... Im Außendienst sind 10Std. und mehr am Tag schon die Regel. Da sich ein einzelner Mitarbeiter"
Response to review on Kununu.com: "Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben. Da Ihre Bewertung viele pauschale Aussagen enthält, die wir in dieser Form nicht nachvollziehen können, fällt es uns schwer, gezielt darauf einzugehen.
Wir nehmen jedoch jede Rückmeldung ernst und arbeiten"
| | Alte Strukturen, frischer Wind – es tut sich was, und ich bin dabei! | 2024-11-07
"Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag: Bereiche, die nicht direkt im Kundenservice tätig sind, sollten nicht zwingend in das Schichtsystem eingebunden werden müssen. Fairness bedeutet, Mitarbeitende nicht alle gleich zu behandeln, sondern ihren spezifischen Aufgaben und Verantwortungen entsprechend. Für Bereiche, die unabhängig arbeiten, wäre eine flexible Gleitzeitregelung sinnvoll, da sie sich besser an die individuellen Anforderungen"
Response to review on Kununu.com: "Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die positive Entwicklung sowie die Motivation im Team schätzen. Besonders Ihre Worte zu unserer Fehlerkultur und Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ihre"
| | Zeugnis / erfolgsversprechend | 2024-11-02
"Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte besser werden
Pro
Stabiles Unternehmen, immer auf der Suche nach neuen Produkten
Contra
Kommunikation, Erfahrungswerte werden nicht berücksichtigt oder für ernst genommen
Image
jeder einzelne dafür verantwortlich
Karriere / Weiterbildung
wird immer gegeben
Gehalt / Sozialleistungen
es wird für niemand nie die optimale Lösung geben
Kollegenzusammenhalt
meistens gut bis sehr gut
Umgang mit älteren"
Response to review on Kununu.com: "Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns, dass Sie unser Unternehmen als stabil und zukunftsorientiert wahrnehmen und Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorheben.
Ihre Hinweise zur Kommunikation und dem Umgang mit Erfahrungswerten"
| | Attraktiver Arbeitgeber | 2024-10-16
"Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, seit weiterhin so sozial zueinander und fair den Arbeitnehmern gegenüber
Pro
Sehr faire Löhne
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Wird immer besser in der Außendarstellung
Work-Life-Balance
Attraktive Arbeitsgestaltung
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Bereits seit 2006 wird Papierlos gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Immer"
Response to review on Kununu.com: "Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber so ausführlich zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit im Team, die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation zwischen Innen- und Außendienst so positiv erlebt haben. Besonders schätzen wir Ihr Lob bezüglich der fairen Löhne und des sozialen Miteinanders –"
| | Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter hört und sich stetig weiterentwickelt. | 2024-10-12
"Pro
Es gibt viele Mitarbeiter Benefits. Egal ob Sport, Essenzuschüsse oder eine private Krankenversicherung.
Jedem Mitarbeitenden, egal ob Festangestellt oder Azubi, wird für seine Leistung Wertschätzung entgegengebracht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es gibt flache Hierarchien und auch im Alltagsstress sind Witze unter Kollegen und Vorgesetzten an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle,"
Response to review on Kununu.com: "Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so umfassend zu bewerten. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie sowohl die vielen Mitarbeitervorteile als auch die Wertschätzung, die wir jedem Teammitglied entgegenbringen, als positiv wahrnehmen. Genau das sind Aspekte, die uns als Arbeitgeber sehr wichtig sind, und es ist schön zu sehen, dass"