Authenticity of Reviews
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Information about
RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing
Active networks:
Experience on networks (years): 14
Followers: 73
Social Media Views: 11,093
Trustami profile visits: 2467
Online identity:
Website(s): www.gratis-firmeneintraege.de
Description:
Region Heroes: Your Career in Focus
RegioHelden GmbH is one of Germany's leading companies for local online advertising. As part of the Ströer Group, we use targeted online marketing to win the hearts of our customers and help them become visible and successful in the digital world. Whether it's SEO, Google Ads, websites or in-app advertising: We support our customers in achieving their goals and exceeding expectations. What sets us apart are our values: honesty, freedom, initiative, objectivity and sustainability. These values shape our Heldenkodex and form the basis for a positive and successful working atmosphere. We believe that work should be more than just a means to an end. That's why we strive to offer our employees a fulfilling and enriching work environment. If you are looking for an exciting challenge in online marketing, then you are in the right place!Keywords: reviewsratingsRegioHelden GmbH
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Online Experience
Social Influencer
What is Trustami
Reviews for RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing
Active networks
Recommendation | 100% |
Income / Social benefits | |
Image | |
Career / Continuing education | |
Working atmosphere | |
Communication | |
Solidarity under colleagues | |
Work-life-balance | |
Leadership behavior | |
Interesting tasks | |
Working conditions | |
Environmental and social consciousness | |
Equality | |
Dealing with colleagues 45+ |
73 Followers | 11,093 Views
New reviews during period from 01.05.2024 till 01.04.2025
Abstract of experiences with RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing
Period from 2024-07-27 till 2025-01-23
| | Ein solider Arbeitgeber mit toller Kultur und empathischer Zusammenarbeit | 2025-01-23
"Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenmarketing würde gut tun, da geht noch was!"
Response to review on Kununu.com: "Liebe:r Held:in,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. 😊
Du hast absolut recht – Eigenmarketing ist ein Bereich, in dem wir definitiv noch Luft nach oben haben! Wir arbeiten daran, das, was uns ausmacht und was uns begeistert, noch besser in die Welt zu tragen. Solltest Du konkrete Ideen haben, komm gerne auf uns zu. Kreative"
| | Hier kann man mitgestalten | 2025-01-09
"Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist locker und vertraut. Im Büro tauschen sich alle abteilungsübergreifend aus und es gibt zahlreiche Events. Diskussionen finden auf Augenhöhe statt und man merkt, dass alle an einem Strang ziehen. Es gibt niemandem, mit dem man nicht nach der Arbeit auf ein Bierchen sitzen bleiben würde.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit remote zu arbeiten wirklich sehr angenehm. Sich das Home Office flexibel"
Response to review on Kununu.com: "Liebe:r Held:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das super Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so gut unterstützt fühlst und die Zusammenarbeit im Team zu schätzen weißt. Besonders Dein Lob zur individuellen Förderung ist für uns sehr wertvoll!
Die Tatsache, dass Du das Vertrauen in Deine Führungskraft und die regelmäßige Begleitung in den 1:1-Gesprächen als so positiv"
| | Top Unternehmen | 2024-10-17
"Arbeitsatmosphäre
Zu der Atmosphäre und den Kollegen kann man nur sagen Top. Habe schon echt viele Firmen erlebt aber diese ist mit Abstand super."
| | Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance | 2024-09-25
"Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und vertrauensvolles Miteinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten / Flexwork Möglichkeiten"
| | Für Berufseinsteiger sehr zu empfehlen | 2024-07-27
"Verbesserungsvorschläge
Die Teams, die die Produkte produzieren, mehr in Entscheidungsprozesse zur Verbesserung der Produkte miteinbeziehen und angemessener vergüten.
Pro
Herzliche und lockere Arbeitsatmosphäre, gute Auswahl der Mitarbeiter, soziales Miteinander
Contra
Bezahlung könnte besser sein, wenig Mitbestimmungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, da fixe Hierarchien"