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powwow
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Trustami profile visits: 732
Description:
powwow: Modern Work, Innovative Future
With over 350 dedicated employees at the three Workzones in Cologne, Bochum, and Münster, as well as in the Remotezone, we believe in the power of the individual. As a modern company, we live our values every day and think about the future. We develop pioneering and supportive AI solutions that enrich all areas. At powwow, you will find numerous opportunities and attractive benefits such as remote work options, an Urban-Sports membership, JobRad, and joint events.Keywords: reviewsratingsSH Telekommunikation Deutschland GmbH
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Reviews for powwow
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| Recommendation | 26% |
| Income / Social benefits | |
| Image | |
| Career / Continuing education | |
| Working atmosphere | |
| Communication | |
| Solidarity under colleagues | |
| Work-life-balance | |
| Leadership behavior | |
| Interesting tasks | |
| Working conditions | |
| Environmental and social consciousness | |
| Equality | |
| Dealing with colleagues 45+ |
New reviews during period from 01.06.2024 till 01.04.2025
Abstract of experiences with powwow
Period from 2024-09-02 till 2024-12-11
| | Fachkräftemangel? Hier wird er gelebt! | 2024-12-11
"Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich überlegen, wie man mit erfahrenen Fachkräften umgeht, bevor man sie abbaut. Nachhaltige Personalpolitik ist kein Hexenwerk. Auch wäre es hilfreich, die Entscheidungswege und -träger kritisch zu hinterfragen.
Pro
Die Büroausstattung ist modern, Getränke und Obst gibt es kostenlos. Homeoffice ist möglich.
Contra
Es wurden in den letzten Wochen zahlreiche Entlassungen ausgesprochen, darunter"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Wir freuen uns, dass du die moderne Büroausstattung, das Homeoffice-Angebot sowie die kostenlosen Getränke und das Obst zu schätzen weißt.
Dein Feedback zu den jüngsten Veränderungen ist uns wichtig. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen.
Ich würde mich freuen auch persönlich mit dir darüber zu sprechen."
| | Mallorca Strategie - mal gewinnt man zusammen, mal verliert man zusammen! | 2024-12-09
"Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es zu genüge wird aber ignoriert bzw. Mitarbeiter einfach gekündigt. Daher: Führung in Frage stellen.
Contra
Siehe oben. Leute, die gute Leistungen erbracht haben und sich den Herausforderungen gestellt haben, beliebt in der Firma waren, wurden gegangen, u.a. als low Performer bezeichnet.
Arbeitsatmosphäre
War ein super Arbeitgeber, ich habe in den 6 Jahren immer gerne dort gearbeitet, aber ich"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
vielen Dank für dein ehrliches und detailliertes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass die Erfahrungen in den letzten Jahren nicht den positiven Erwartungen entsprochen haben, die du zu Beginn deiner Tätigkeit hattest.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, gezielte Verbesserungen vorzunehmen.
Es freut uns, dass du die Interessanten Aufgaben, Work-Life-Balance und die"
| | Guter Arbeitgeber und immer bemüht | 2024-09-10
"Pro
Pünktliches Gehalt. Bis auf eine Ausnahme immer pauschale Gehaltserhöhungen.
Contra
Karriere muss möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut. Einige Teams hier und da mal unzufrieden, aber nichts, was man aus anderen Unternehmen nicht auch kennt.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
2 Pflichttage mit Office Anwesenheit. Ansonsten Home Office als Standard. Vertrauensarbeitszeiten sind auch gesetzt. Ich habe keinen Hund, aber auch diesen darf"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass du viele Aspekte unserer Unternehmenskultur und - angebote schätzt.
Wir nehmen dein Feedback zum Karrieremanagement ernst und sind stets bemüht, Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu verbessern. Deine Anregungen helfen uns, gezielt an diesen Bereichen zu arbeiten.
Besonders freut es uns zu hören, dass du die"
| | Bis heute fassungslos über so viel Inkompetenz | 2024-09-05
"Verbesserungsvorschläge
Die Führung in Frage stellen, neue, frische Gesichter herholen.
Contra
Gebäude nicht barrierefrei. Massage abgeschafft. Automatische Gehaltsanpassung abgeschafft. Inflationsprämie wurde nicht voll genutzt. Nur zwei Tage Home-Office.
Arbeitsatmosphäre
Wenn bestimmte Vorgesetzte nicht im Büro waren, war die Stimmung halbwegs in Ordnung, da man sich unter den Mitarbeitenden gut verstanden hat. Das hat sich aber in den letzten"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
schade, von deinen negativen Erfahrungen bei uns zu hören.
Wir schätzen dein ehrliches Feedback. Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung nehmen wir sehr ernst und werden diese intern besprechen, um Verbesserungen einzuleiten.
Danke, dass du die interessanten Aufgaben hervorgehoben hast.
Ich würde mich freuen Details zu deiner Situation zu erfahren, melde"
| | ACHTUNG: Toxisches Arbeitsumfeld.. mit hoher Fluktuation und ungeschulten Vorgesetzten! | 2024-09-02
"Verbesserungsvorschläge
Man hat nicht verstanden, das Fachkräftemangel herrscht und ein arbeitnehmerfreundlicher Arbeitsmarkt besteht.
Wer da nicht in allen Bereichen nachbessert, hat bald keine engagierten und motivierten Mitarbeiter mehr im Unternehmen.
Führungskräfte austauschen und endlich viel besser schulen. Sind nicht geeignet oder fit für diese verantwortungsvolle Aufgabe.
Gerade wenn man zuvor noch nicht in solch einer Position"
Response to review on Kununu.com: "Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast.
Wir nehmen dein Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen in den genannten Bereichen.
Wir würden uns freuen, wenn du dich direkt bei uns melden würdest, um deine Erfahrungen weiter im Detail zu besprechen.
Du erreichst mich unter: romina.boerngen@mobilezone.org oder telefonisch"