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Information about
Stryker
Active networks:
Experience on networks (years): 18
Trustami profile visits: 1246
Description:
Stryker: Innovative for better health
Stryker is one of the world's leading medical technology companies, working with customers to advance healthcare. We offer innovative products and services in the fields of medical and surgical, neurotechnology, orthopedics and spine care, which contribute to better patient and hospital outcomes. With sales of $17.1 billion in 2021 and over 11,500 patents worldwide, Stryker underscores its innovative spirit. 46,000 employees worldwide work to improve healthcare. Stryker is active in over 75 countries and has been awarded "World's Best Workplace" for five consecutive years. In Germany, Stryker has development and production sites in Schönkirchen near Kiel, Freiburg im Breisgau, Berlin, Mühlheim-Stetten and Tuttlingen, as well as a sales site in Duisburg. Another development and production site is located in Selzach, Switzerland. Our success is based on the commitment of our employees, who strive for the highest quality and implement their outstanding ideas for innovations to improve healthcare. Continuous investments in research, development, manufacturing and quality are the key factors in our global success.Keywords: reviewsratingsStryker Leibinger GmbH & Co. KG
Last known profile changes:
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What is Trustami
Reviews for Stryker
Active networks
Recommendation | 77% |
Income / Social benefits | |
Image | |
Career / Continuing education | |
Working atmosphere | |
Communication | |
Solidarity under colleagues | |
Work-life-balance | |
Leadership behavior | |
Interesting tasks | |
Working conditions | |
Environmental and social consciousness | |
Equality | |
Dealing with colleagues 45+ |
New reviews during period from 01.06.2024 till 01.04.2025
Abstract of experiences with Stryker
Period from 2025-02-18 till 2025-03-05
| | Leider von Jahr zu Jahr unattraktiver, trotz toller Produkte! | 2025-03-05
"Verbesserungsvorschläge
Nicht nach außen das Image auf "Wir sind eine Familie" trimmen und intern teils das Gegenteil leben.
Pro
Fokus auf Arbeitssicherheit, aber auch die Gehälter sind OK
Contra
Umgang mit Mitarbeitern die nicht zu US Arbeitszeiten (Zeitverschiebung) verfügbar sein können. Sozialverhalten gegenüber Eltern etc. sieht anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr gut, mittlerweile geht die Angst vor weiteren Verlagerungen nach"
| | TOP Arbeitgeber | 2025-03-04
"Verbesserungsvorschläge
Nicht nachbessern sondern einen Schritt voraus sein
Pro
Unsere Produkte sind durchwegs, High Level
Contra
Lange Bearbeitungszeiten von Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Für das Mitarbeiterwohl wird alles getan
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Wenn die offenen Stellen besetzt wären, dann wäre es noch besser
Karriere / Weiterbildung
Leider in unserer Sparte nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten fort und Weiterbildungen werden"
| | Super Arbeitgeber, der viel Proaktivität verlangt | 2025-02-25
"Umgang mit älteren Kollegen
In den Teams ist die Altersstruktur sehr breit gefächert. So kann jeder von jedem lernen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereich (z.B. Innen- und Außendienst) läuft nicht immer reibungslos"
| | Diversity, Equity und Inclusion nur auf dem Papier, keine echte Chancengleichheit | 2025-02-22
"Kommentar
Nicht mit DEI werben, wenn das nur ein reines Lippenbekenntnis ist.
Ausländische Mitarbeiter, die die Qaulifikation erfüllen, sind offenkundig unerwünscht."
| | Potenzial verschenkt - unvorbereitetes Erstgespräch | 2025-02-18
"Bewerbungsfragen
Die Fragen zum Werdegang wirkten unaufmerksam und wenig strukturiert. Es entstand der Eindruck, dass auf die gegebenen Antworten nicht wirklich eingegangen wurde, da sich einige Fragen wiederholten. Eine aufmerksame und gezielte Gesprächsführung würde nicht nur Zeit sparen, sondern auch Wertschätzung und echtes Interesse am Bewerber zeigen.
Die Fragen zum Werdegang wirkten unaufmerksam und wenig strukturiert. Es entstand der"