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Information about
Tagueri AG
Active networks:
Experience on networks (years): 12
Trustami profile visits: 1527
Description:
Tagueri AG: Bridge builder for sustainable success.
Tagueri AG is more than just a service provider. We are bridge builders between corporate strategy and operational implementation. With an interdisciplinary team of around 700 experts, we are active throughout Germany for our customers and connect technology, project and process management to tailor-made, innovative and sustainable solutions. We go beyond pure technical implementation and always keep the overall project and the success of our customers in mind. We work closely with our customers in a practice-oriented and goal-oriented manner to develop and implement the best possible solution together. Our strength lies in the partnership-based collaboration on an equal footing. We rely on transparency, openness and mutual respect. Tagueri AG is an employer that focuses on the individual ambitions, interests and skills of its employees. We offer everyone the opportunity to unfold themselves optimally and shape their personal and professional development. We are a dynamic, committed and high-performing team that masters the challenges with curiosity, passion and self-motivation and secures our entrepreneurial success. Our values are based on equal treatment and non-discrimination. We consider the diversity of our employees in terms of gender, skin color, age, origin, personal interests, religion, sexual orientation and gender identity to be an enrichment. Discriminatory behavior is not tolerated by us.Keywords: reviewsratingsTagueri AG
Last known profile changes:
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What is Trustami
Reviews for Tagueri AG
Active networks
Recommendation | 67% |
Income / Social benefits | |
Image | |
Career / Continuing education | |
Working atmosphere | |
Communication | |
Solidarity under colleagues | |
Work-life-balance | |
Leadership behavior | |
Interesting tasks | |
Working conditions | |
Environmental and social consciousness | |
Equality | |
Dealing with colleagues 45+ |
New reviews during period from 01.05.2024 till 01.04.2025
Abstract of experiences with Tagueri AG
Period from 2024-12-30 till 2025-01-27
| | Unzureichende Arbeitsbedingungen und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Management | 2025-01-27
"Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen der Mitarbeiter eingehen und diese fördern, sodass diese das Unternehmen nicht nach 1-2 Jahren verlassen möchten.
Pro
Mitarbeiterevents und Kollegenzusammenhalt
Contra
Die Interessen der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt, und einige Manager denken nur an ihre eigenen Vorteile, ohne sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern. Es wird sowohl für den Kunden als auch intern für das Unternehmen gearbeitet,"
| | Passt, aber…. | 2025-01-17
"Verbesserungsvorschläge
Zum Thema Gehalt:
Seit fair. Stellt die Leute meinetwegen mit irgendeinem Gehalt ein, ABER reflektiert gemeinsam nach dem ersten Jahr, ob diese Gehaltseinstufung gerecht ist und auf dieser die gängige jährliche Gehaltserhöhung erfolgen kann.
Oder, ob erst eine Gehaltsanpassung stattfinden muss, auf welcher dann zukünftig die gängigen Gehaltserhöhung stattfinden.
Unterschied hierbei ist, dass die Gehaltserhöhung prozentual"
| | Ich suche immernoch den Haken | 2025-01-10
"Verbesserungsvorschläge
Die Kultur die in HH+ herrscht noch mehr in allen anderen Standorte verbreiten
Pro
Die Offenheit, das Konzept und die Menschlichkeit die mir in HH+ begegnet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Tagueri ist die Arbeitsatmosphäre entspannt und macht wirklich Freude. Im Projekt selbst kann es ab und an unangenehm werden, jedoch habe ich hier immer tagueriinterne Unterstützung.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen. Auf"
| | fehlende Entwicklungsperspektive und willkürliche Projektzuordnung | 2025-01-03
"Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitenden zu und schafft Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Skill basierte Projektbesetzung wäre da schon mal ein Anfang. Betriebsrat bei der größe der Firma wäre meines Erachtens nach auch zwingen Notwendig.
Pro
Kolleg:innen, Benefits, (früher) Firmenevents
Contra
fehlende Entwicklungsperspektive, kein Überstundentracking, stark hapernde Umsetzung des Mottos der Tagueri "Empower People. Create"
| | Bereich Stuttgart/Süd - Hervorragend | 2024-12-30
"Verbesserungsvorschläge
Mein Feedback habe ich dme Arbeitgeber hierzu gegeben & Änderungen wurden bereits umgesetzt
Pro
Ich kann das Management alles Fragen & bekomme eine schlüssig & zielgührende Antwort. Meine Führungskraft geht auf mich und meine Perspektiven ein.
Contra
Bisher kann ich hier nichts beanstanden
Work-Life-Balance
Ich kann alle meine beruflichen & privaten Angelegenheiten miteinander vereinbaren. Typisch für Beratungen hat man"